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レイス株式会社

【和やかな雰囲気で論理的に発言】【23卒】レイスの総合職/地域限定型のグループディスカッション詳細 体験記No.21738(非公開/非公開)(2022/3/24公開)

2023卒の先輩がレイス総合職/地域限定型の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒レイス株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職/地域限定型

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • カチタス
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次の筆記試験から、4次の最終面接まで、すべてオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
時間
40分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

学生4人と面接官の方がzoomに入り、自己紹介をしてからグループデスカッションが始まりました。

グループディスカッションの流れ

話し合いの時間は15分ほど、ファシリテーター、書記、タイムキーパーなどの役割を決めてから話し合いをスタートさせた。皆で意見をまとめた後、実際に面接官の方が質問に答えてくれた。

雰囲気

自己紹介を済ませてからグループディスカッションが始まったので、雰囲気は和やかだった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

奇跡の就活術 単行本(ソフトカバー) – 2016/2/9
阿部淳一郎 (著)

テーマ

レイスグループの社員に2つだけ質問できるとしたら何を質問するか?

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的に話せているかどうか。
他の人の意見を踏まえたうえで、自分の意見を述べられているか。
積極的に発言できているかどうか。

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レイスの 会社情報

基本データ
会社名 レイス株式会社
フリガナ レイス
設立日 1997年10月
資本金 6億4000万円
従業員数 680人
代表者 藤修
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
URL https://www.race.co.jp/

レイスの 選考対策

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