【個性を輝かせよ】【23卒】三井住友銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.28646（非公開/男性）（2022/6/8公開）

社員の雰囲気や企業風土が合わないと感じた。

総合職はTOEIC800点

就活は続けていいよと言われた。何度も社員訪問や座談会、リクルーター面談の設定を促され、囲い込みが強く感じた。辞退しづらい環境であった。

「いい子になるな、いい個になれ」という採用テーマがあるように、個性を押し出すことが大事であると思った。実際にお会いした行員たちも人それぞれに魅力を感じた。一般的な企業研究と業界研究ができていればそこまで苦しい質問は来ないと思うので、自分がどのような人間でどのような考えを持ちどのような取り組みを行ってきたかというパーソナルな部分にフォーカスを当てるのが大事だと思う。リクルーターが面接の評価や自分の立ち位置は教えてくれることが多いので積極的に活用すべき。

優秀で受け答えがスムーズなのは当たり前で、そこに加えてその人にしかな魅力がどれだけあるかが大切であると感じた。個人の成長や挑戦を後押ししてくださり、自由闊達な風土であるためその中でも埋もれずチャレンジングに活動できるかといった部分が大事であるのではないか。

PS面談をいち早く抜け出すことが大切。面接に進むべきと評価された学生が順次呼ばれていくので、行員に志望度をアピールしたり、仮説を持った逆質問を行うことで高評価を受けることができると思う。本選考の面接に至ってはオーソドックスな内容である・

人事面談や行員面談を多数設定してもらった。