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【22卒】JSRの総合職の最終面接詳細 体験記No.12554(広島大学大学院/女性)(2021/5/21公開)

2022卒の広島大学大学院の先輩がJSR総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒JSR株式会社のレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 広島大学大学院
インターン
内定先
  • DIC
  • 日本触媒
  • 旭化成
  • JSR
  • トクヤマ
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長,センター長,フェロー,役員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

明るく聡明な点と研究を自分で考えて進めていることが伝わった点が評価された,と人事の方に教えていただきました。

面接の雰囲気

1次面接と比べて,終始和やかな雰囲気でした。面接官の方はこちらの話を最後まで聞いてくれて,とても話しやすかったです。

面接後のフィードバック

合格通知の電話の際にありました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

研究に関する議論は主に先生とするのですか

定期的に先生と議論を行いますが,日常的には先輩と議論をすることが多いです。その理由は,当研究室には私と似たテーマを研究する先輩も,全く異なる分野を研究する先輩もたくさんいるからです。まず,実験が上手くいかなかったときは直属の先輩に相談して解決策をいくつか考えます。その後持ち帰って,自分なりにどの方法が有効かをもう一度考えます。そして実際に行動に移すことをイメージして,どのような操作・器具が必要か,購入する必要がある試薬はあるのかをチェックします。このように一通り自分の意見をまとめてから先生と議論をすることで,より密度とレベルの高い議論ができています。また,研究に行き詰ったときは異なる分野の先輩にも相談をすることがあります。その理由は,自分とは違った視点から問題を見て解決策を提案していただけることがあるからです。

なぜこの研究テーマを選んだのですか

私がこの研究テーマを選んだ理由は,新しいことに挑戦して達成したいと考えたからです。私の研究室では配属された人数分のテーマが用意され,一通り研究についての説明を受けてから選びます。私が配属されたときにこのテーマが唯一の新規であり,前任者が誰もいませんでした。つまり,配属直後から自身で計画して研究を進める必要がありました。ハードルが高いとは思いましたが,自分の考えで研究を進めることができ,周りに頼る人がいないからこそ頑張ることができると考えてこのテーマを選択しました。現在までに,合成に3年かかると言われていた新規錯体を半年で合成・単離することに成功し,周りの先輩や先生に助けられながらも着実に研究を進めることができていると考えます。

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JSRの 会社情報

基本データ
会社名 JSR株式会社
フリガナ ジェイエスアール
設立日 1957年12月
資本金 233億7000万円
従業員数 1,534人
売上高 4088億8000万円
決算月 3月
代表者 E.ジョンソン
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 829万円
電話番号 03-6218-3500
URL https://www.jsr.co.jp/

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