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【挫折からの成長と挑戦】【22卒】 MS&ADシステムズ SEの通過ES(エントリーシート) No.53343(成蹊大学/男性)(2021/7/12公開)

MS&ADシステムズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年7月12日

22卒 本選考ES

SE
22卒 | 成蹊大学 | 男性

Q.
 挫折経験(400)

A.
大学受験で第一志望に落ちた事です。高校時代は計画を立てて行動する事が苦手でした。その為苦手科目を先延ばしにして、つい自分のやりたいことを優先していました。その結果本番でも苦手科目の得点がふるわず、合格点に届きませんでした。第一志望が不合格だったときは非常に落ち込んでいました。しかし悪いのは自分の怠慢であったと気付き、二度とこのような挫折をしないために常に計画を立てて行動する事を誓いました。その後今の大学に入学してからは、授業に関しては全ての試験の傾向と対策を立ててどの科目にどれだけの勉強時間を確保しなければいけないかをスケジューリングして試験勉強に取り組みました。また勉強以外にも予定に対して優先順位をつけて行動するように強く意識するようになりました。受験に失敗したことはショックでしたが、ここから学んだ戦略を立てることの重要性と時間管理の習慣は仕事でも役立つことと感じています。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
私が貴社を志望する理由は、貴社の求める人材と私のなりたい姿が一致しているからです。貴社のWEB説明会にて求める人材として、一つに「保険とITのプロとして情熱とチャレンジ精神のある人」とありました。私は大学時代で様々なアルバイトを経験したことで将来に向けて常にチャレンジし続けていく存在になりたいと強く思うようになりました。また、貴社では朝日生命保険の基幹システムを開発から運用まで携わることができる点から、保険のシステムに深く挑戦することできるという点についても非常に魅力を感じました。もし貴社に入社させて頂きましたら、保険とITという双方の知識を積極的に身に付け、ユーザーやエンドユーザーの当たり前の便利を追求し続けたいと思います。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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MS&ADシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 MS&ADシステムズ株式会社
フリガナ エムエスアンドエイディーシステムズ
設立日 1986年7月
資本金 1億円
従業員数 1,529人
決算月 3月
代表者 津田卓也
本社所在地 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号
電話番号 03-6233-4100
URL https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1572087

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