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【電気設備の未来へ】【23卒】富士電機のフィールド・サービスエンジニアの本選考体験記 No.40066(北海道科学大学/男性)(2023/2/3公開)

富士電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒富士電機株式会社のレポート

公開日:2023年2月3日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • フィールド・サービスエンジニア

投稿者

大学
  • 北海道科学大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はWEBと対面で、面接は基本対面でした。

企業研究

大学のOBが富士電機にいるのでその人を通じての説明会で半ばOB訪問に近い内容の情報を聞くことができた。そして大学が主催の説明会にも参加して、事業の内容の気になる部分、社員の雰囲気、プライベートとの両立ができているのか確認することができた。インターンシップには参加していなかったが毎年工場見学で参加を募集しているので、インターンシップには参加して方がよかったのかもしれない。他社との比較のためにダイキンなどの空調機器関連を取り扱っている企業を調べて、富士電機の商品の特徴をつかむことができた。公式HPにも何かしら有力な情報が載っているので絶対に目を通した方が後々面接とかで役立つと思う。説明会では最低五つ以上の質問の用意をしていた。

志望動機

私が富士電機を志望する理由は貴社の理念に共感できるところがあったからです。数年前の北海道の地震でケータイが使えず通信ができなかったり、交通が機能しなかったり地震による電気が使えない不安を感じました。そして大学の授業で電力会社の人達から当時の被害状況を聞く機会があり、送電線や配電盤の損傷等の話を聞き、当時の不安を思い出して、同時にもっと大きな被害だったら、病院も機能しなくなったり、漏電による火災などもあり得たという話を聞いて衝撃を受けました。そんな不安を今後なくしたいと思い、自分ができることを考えたら、配変電盤や遮断機を事業とする貴社で配電盤などの電気設備事業に携わり、安心して電気を使える社会へ目指すという価値観と貴社の安心・安全な持続可能な社会を目指すという理念と重なったので、貴社を志望しました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年05月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機は/学生時代に力を入れていたことは/入社後どのようにして活躍していきたいですか

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

WEBで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数を最低限超えることと志望動機などの何百文字以上と長くなる項目はちゃんと構成を考えて、見ただけでも相手にわかるように心掛けた。

ES対策で行ったこと

大学や高校生活で何をやったのか思い出して、そこから得られた経験や知識を志望動機などに絡めるようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
2年目の人事/1年目のフィールドエンジニア
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付で要件を伝える→面接室へ案内→面接開始(40分程度)→面接終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく明るく発音よく喋ることで、第一印象を明るく見せることができた。配電盤とか電気設備などの知識はニッチであるため事前に勉強した方が良い。

面接の雰囲気

まず最初に本社までどのくらい時間がかかったのか聞かれて、そこから自然に面接へと移行していった、緊張感はさほど感じなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

富士電機の公式HP

1次面接で聞かれた質問と回答

入社後どのように活躍していきたいですか

私が富士電機に入社が出来たら、機械工学の知識を生かしていきたいと思います。貴社では配電盤や電源システム、変電システムなどの電気設備、発電所などの事業を扱っていて、その中で保守・定期点検で配電盤の漏電や配電盤の外装の保守の分野で漏電しにくい材料や外装の耐久性を上げる加工など、大学で培った知識を生かすことで機械系ならではのアプローチができます。そして貴社での教育の特徴でもあるオープン講座を活用して、電気系の分野も勉強して現場でも専門的な知識を活用していくことで貴社に貢献できると思います。そして、今所属しているゼミで研究している音源探査法も電気設備の保守点検に導入してもっと多種多様な保守ができることで貢献できます。

自己PRをお願い致します。

私は相手の立場になって考える力があります。私が焼き肉屋のホールでアルバイトをしてた時に、お客様から提供したサラダに虫が混入していたというクレームがきたことがあり、そのクレーム対応で店長が困ったていたときに相談を受けた時がありました。その時に迷惑をかけたお詫びに料理を一品無料で提供するのか代金を割引きにするか、どっちにしたらいいのか相談を受けたときに私はお客様の気持ちになって考えたときに、料理を今から一品提供するともしからしたらその新しく提供した料理に、また問題が発生したらよりお客様を不快にさせてしまうと考えて、代金を割引きにした方が良いと意見してお客様にもその意向を伝えたところ、その案に納得していただいて結果的にお客様を満足させることができました。この経験から私には相手の立場になって考える力を身につけることができました。

最終面接 落選

実施時期
2022年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部長/フィールドエンジニアの部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付で要件を伝える→面接室へ案内→面接開始(50分程度)→面接終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接に答えた情報を聞かれるので、事前に深堀りされた時の対策を考えた。答えにつまらないように心がけた。

面接の雰囲気

面接室に入室して双方ともに軽い挨拶をして、面接が始まった。最終面接だけどそんなに重い雰囲気ではなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

富士電機の公式HP

最終面接で聞かれた質問と回答

挫折した経験について教えてください。

私は大学で所属してる卓球クラブで一年生で夏の大会の団体戦のダブルスに選ばれて本番に挑んだ時に、あまり良い結果が出せずに次の年には団体戦のメンバーから外されていた時に挫折を感じました。大学生までダブルスをあまり経験していなかったのと、まだその時はまだクラブの人たちと距離が近くなくて息が合わなかったのが自分なりに考えた原因と考察して、団体戦に出れなかった大学二年生はダブルスでもう一度出られるようにクラブ内の人達と積極的にコミュニケーションをとるようにしました。ダブルスの際の動きやサインを皆で考えてどのペアならよりダブルスとして良い動きができるのか選手としてではなく、サポーターとして自分が思いつく限り意見を出すことでチームとしての役割を果たし、大会ではそんなに良い結果ではないが二回戦突破まで行くことができました。

あなたの長所と短所を教えてください。

私の長所はすぐに行動が出来るところだと思います。なぜなら東京五輪マラソンのボランティア活動で、観客がマラソンのコース内に侵入してマラソンの進行の妨げにならないようにコースの整備及びメタルバリケードの設置をしたり、コース付近で警備をしました。コースの警備をしていた時に隣で警備していた同じボランティアの大学生が突然倒れたことがあり、その時に咄嗟に駆けつけて頭を強く打っていないかケガの確認をしたり、周りの人たちに救護の人を呼び出してもらうなどの人命救助に移すことができました。その経験からすぐに実行できる力行動力を身に付けることができました。短所は周りが見えにくくなってしまうことで、焼き肉屋で食器洗浄と肉の提供のアルバイトをしていた時に、基本食器の洗浄の仕事をしているのですが注文が来たらすぐに肉の提供にするというルールなのですが、どちらかの仕事に集中してしまうという癖を指摘されて、常に周りの状況を見るようにして、短所を克服するようにしています。

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富士電機の 会社情報

基本データ
会社名 富士電機株式会社
フリガナ フジデンキ
設立日 1923年8月
資本金 475億8600万円
従業員数 27,624人
売上高 1兆1234億700万円
決算月 3月
代表者 北澤 通宏
本社所在地 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 810万円
電話番号 03-5435-7111
URL https://www.fujielectric.co.jp/
NOKIZAL ID: 1259424

富士電機の 選考対策

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