【組織一体感を創出！】【18卒】 アビームコンサルティング コンサルタントの通過ES(エントリーシート) No.12769（立教大学大学院/男性）（2017/9/14公開）

大学2年次、40人が所属する留学生支援団体の団結力を、文化祭での模擬店出店を通じて向上させた経験だ。当時、毎週行われる団体の話し合いは参加率が5割と低く、活動に支障が出ていた。原因を彼らの帰属意識の低さと活動のマンネリ化だと考えた私は、解決に向け、リーダーとなり文化祭で模擬店を初出店した。その際、全員で一つの物事を創り上げている感覚を彼らに持たせるため、指示するだけでなく全ての係の仕事を共に行った。また、毎回の活動後、全員に感謝の気持ちを伝え「自分は組織に必要な人材だ」と彼らが認識する環境を創った。すると運営時、宣伝係が商品であるナチョスの認知度向上のために試作品を持って勧誘を行う等、彼らが主体的な行動を始めた。その結果、目標の150%以上を売り上げ、その後の話し合いの出席率も8割を超えた。この経験から、他者の意欲を向上させるには、組織との一体感や存在意義を認識させることが重要だと学んだ。 続きを読む

応募理由は二つある。一つは、業務への深い理解を通じて適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、様々な価値観を持った部員をまとめられなかった、人生初の挫折経験から生まれた。コンサルティング業務は、様々な業界の企業の問題解決を行うため、多様な関係者と関わりながら彼らを巻き込んでビジネスを推進していくことができると考える。それが上述した自身の想いに合致すると考え、魅力に感じている。そのため、本インターンシップに参加し、業務への理解を深め、適性を確かめたい。もう一つは、貴社の特徴を深く理解するためだ。なぜなら、実際に働く際には、ともに働く「人」やその組織の文化は重要であり、自身が貴社で働くイメージができるかどうかを確かめたいと考えたからだ。以上の二つの理由から、参加を強く志望する。 続きを読む

貴社を知ったのは、自身が所属している立教大学○○学部で行われている、産学連携プログラムのクライアントを引き受けていると、友人から聞いたことがきっかけである。そして、そのような活動を積極的に行っている企業はどのような企業なのかと気になった。また、私が貴社に興味を抱いている点としては、日本発のコンサルティングファームであるということが挙げられる。私は、カナダへの1年間の交換留学を通じて、海外での日本の企業の勢いやプレゼンスが落ちていることを痛感し、悔しい気持ちになった。そのため、日本企業の海外進出を支援し、その状況を改善していきたいと強く考えている。その点、数あるコンサルティングファームの中でも、貴社は日本発のコンサルティングファームであり、他社以上に日本企業をサポートするための環境があると考える。そのため、私の想いに合致する企業だと考え、非常に魅力に感じている。 続きを読む