【熱意と対応力が決め手】【23卒】アビームコンサルティングのコンサルタント職 テクノロジーコンサルタントコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.24183（非公開/非公開）（2022/4/23公開）

ネームバリュー・NECとの関係から、他社に劣っていたため、事態しました。

あり

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。また自分の悩みなどを聞いたうえで企業選びについてアドバイスもしていただいた。

アビームへの熱意が一番大事だと思います。ケース問題などの対応力を最低限付けた上で、自分の夢を実現していく上でなぜアビームが一番良いのかを言語化できるようにしておいてください。またOB・OG訪問などをしたことで面接中は効果的に熱意を伝えることが出来、結果としてない手にもつながったと思うので、ぜひビズリーチキャンパスなどを利用して、アビームの社員さんと直接話してみてください。学歴はそこまで関係ないと感じました。

最低限のケース問題に対する対応力と、アビームに対する熱意だと思います。またアビームは他のコンサルティングファームと比較し、人柄をよく見ているという噂を聞きました。そのため面接の際には明るく誠実な人柄であるよう注意した方がいいかもしれません。

マネージャー面接が一番の鬼門であると感じました。実際に就活を終えてみて、アビームのマネージャー面接が一番深掘りがきつく、終わった後も疲れました。マネージャー面接前にはかなり念入りに面接練習することをお勧めします。

内定者だけの懇談会やテクノロジーについて学ぶ機会がありました。