【未来を変える働き方革命】【22卒】 日立ソリューションズ システムエンジニア（システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など）の通過ES(エントリーシート) No.41250（明治大学/女性）（2021/4/14公開）

IT業界、SIer業界、プログラミングの３点あります。１点目は、IT業界徹底研究就職ガイド2022年版を読み込み、日々のニュースをチェックして業界全般の情報のキャッチアップと業界理解を深めています。２点目は、SIer業界に就職が決まった先輩から話を聞き、どういう仕事、人が多いのかヒヤリングしています。また、複数の会社説明会に参加し企業比較を行っています。３点目は、業務を想像しやすくするためにプロゲートでJavaのプログラミングを全て体感しています。不明点は○大学でmaruzen ebook libaryという電子書籍が使用可能なため、そこでIT関連の書籍を読み、学んでいます。 続きを読む

東進のアルバイトで生徒のモチベーション向上で培った「傾聴力」と、周りを巻き込み授業の課題の難点を解決した「推進力」を活かし、「豊かな社会」を実現したいです。「豊かな社会」とは、平等に選択肢が提示され、選択する自由がある状態と定義しています。大学のジェンダーの学びから、一部の人が認められず不自由な社会を変えたいと思い、IT技術であれば時間・場所・性別に限らず、社会へ大きな変革を起こせると思います。特に働き方変革によって多様な生活を作り、選択に繋がると考えます。変革のために現状を知る必要があり「傾聴力」が活かされ、そこから得た課題を解決するために「推進力」を活かし、「豊かな社会」を実現したいです。 続きを読む

ワークスタイル変革です。東進、パスタ屋のアルバイトでバックオフィス業務を身近で見ていた際、未だに属人化したり手書きでシフトを作成する場面があり働き方を変えたいと考えたためです。RPAなどの自動化のロボットをもっと身近な手段にすることで、より多くの人の働き方改革、ワークスタイル変革になると考えています。また、ジェンダーについて学んでおり、男女の働き方についても変革を起こしたいと考えています。具体的には性別役割分業の撤廃、女性の働くことへの選択肢の多様化、男性の育児・家庭参加の日常化です。御社の持つシステムや提案するライフワークシナジーを通して、より豊かな社会の実現が可能だと感じています。 続きを読む