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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全182件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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日立ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 182

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年02月23日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための教育体制がむかしから充実している。(自前の教育部署や施設があるため)また、親会社の教育制度も受けることも可能である。
キャ...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新人研修は約3ヶ月〜半年
・配属後はOJT制度でしっかりフォローしてもらえる
・年次に合わせた研修プログラムが用意されている
・資格の取得支...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時研修制度が非常にしっかりとしたものであり、全くの初心者であっても、基礎から学ぶことができる。2か月半の研修時の仲間は連帯感が強く、職場へ...続きを読む(全192文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育部なる部署があり、社員教育には非常に力を入れている会社でした。私自身、大学の専攻とは全く異なる業界でしたが、新入社員教育がしっかりしていた...続きを読む(全219文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署によっては、幅広い業種を体験できる。私が配属された部署ではパッケージソフトを軸にして顧客にリーチしているため、様々な大企業のシステム開...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が入社後に取られており、未経験でも実務のスキルを身に付けることができます。独自の教育専門の部署があり、教育制度はかなり力を入れていると...続きを読む(全242文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次必修と職場必修の研修が用意されているので、毎年8個程度の研修を受けれます。また、それ以外に社外の教育も上長に相談すれば会社負担で受講するこ...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で社外向けの研修を行っていることもあり、社員向けの研修制度は充実しています。新人導入研修は3か月間みっちりあり、そのあとも若手は年10~2...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な資格や技術の取得を自社の教育施設で行えることができた。
また、教育カリキュラムも、しっかりしていた印象。
当時は業務の多忙さで、せっかく...続きを読む(全224文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、教育については、必須ではなかった年数回の受講ができた。
プロセスは当年度の興味分野の受講を申し込み、期日が決まったら連絡があり、受講先へ...続きを読む(全170文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は2か月程度であり、プログラミングを中心に教わる。
しかし、研修を行う講師が実務経験が浅いため、教科書通りの教育となっており、実務的な...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の冠が付いているというだけあって教育制度には困ることはない。多種多様なセミナーがあり、いろいろな技術を磨くことができると思う。またセミナー...続きを読む(全224文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業では、あるため、大きなプロジェクトへの参画、およびをそれを通じた経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術に対して、...続きを読む(全236文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6年目までは若手共通の研修制度があり、チームビルディングや交渉、品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要となるスキルを体系的に学ぶことがで...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修制度は整っており、希望すれば受講することができる。資格取得時の一時金支給の制度もあり、社員に対し積極的にスキルアップを支援する制度...続きを読む(全199文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育は課目数が多く、必要な知識を教育で獲得させていこうという充実した仕組みがあると言えるのは大変良いところだと思う。特に若年層には、体系...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアント先に常駐し、直接クライアントと会話・折衝することで、コミュニケーションスキルがアップした。
また、研修などの教育制度も充実している...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後に3カ月程度研修があります。また、職場に配属後も、OJTや、e-Learningや、必須教育があるので、教育体制としては非常に充実して...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育やグループ会社ない教育に限らず、社内外教育についても、必要性を冗長へ説けば多くの教育を受講させてもらえる。若年層には必須科目などの規定...続きを読む(全188文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外問わず、年間5日程度の研修については、会社の補助にて受講できるため、興味のある程度でもいろんな分野の研修を受講できる。同時にPDUの取得...続きを読む(全184文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、3ヶ月の集合教育があり、プログラミングの教育もあるため未経験者はここで基礎を固める事が出来る。
配属後も、各年次毎に必須教育が...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実している。自主的に吸収する姿勢があればさまざまな分野でスキルアップのチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のビジネスに興味があれば、TOEICの点数が良ければインドなどに海外研修をすることが出来たり、アメリカで仕事をすることもできる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが一年目からいきなり上司抜きで仕事をすることもある。
勉強しながらシステム構築をしていくことになるので、大変ではあるが力はつく。
...続きを読む(全187文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に数回研修を受けさせてくれていました。プログラミング言語などのIT技術から、コミュニケーションなどのヒューマンスキルの研修まで幅広いライン...続きを読む(全156文字)

182件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気持ちの切り替えをすることで乗り越えらることもありますが。
相談に乗ってくれる方を見つけられると良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面やビジネス面についての研修制度が整っており、スキルアップや成長の機会はあると伺っておりました。実際様々な研修を受けられ、情報を仕入れるこ...続きを読む(全225文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいので人間関係が問題で辞める人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けに丸投げするのが仕事なので、実際の...続きを読む(全128文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属によってその後の担当業務がほぼ決まり、そこを深掘りしていく。
これが良いかどうかは人による。
ハズレだとその後の人生にも影響する
【気にな...続きを読む(全142文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

株式会社クレオマーケティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。

場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid=
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

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