就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社日立ソリューションズのロゴ写真

株式会社日立ソリューションズ

【IT革新の先駆者へ】【24卒】日立ソリューションズのシステムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)の本選考体験記 No.69553(非公開/非公開)(2024/2/15公開)

株式会社日立ソリューションズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒株式会社日立ソリューションズのレポート

公開日:2024年2月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ファイバーゲート
  • トランス・コスモス
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

私が日立ソリューションズの企業研究では、会社の歴史、主要製品とサービス、企業戦略、最新の技術動向、財務状況、競合分析に重点を置いて調査しました。特に、デジタルトランスフォーメーションやAI技術の取り組みに注目していたのでそこを重点的に調べ上げました。また情報源としては、企業の公式ウェブサイト、業界専門のウェブサイトやニュースポータル、財務報告書、業界関連のフォーラムやブログがとても役立ったと感じました。

志望動機

私が日立ソリューションズを志望する理由は貴社がデジタルトランスフォーメーション(DX)の先駆者として果たしている役割に深く魅了を感じたからです。特に、ITとビジネスプロセスの革新を統合する同社のアプローチは、私のキャリア目標と完全に一致しています。私は技術的な背景を持ち、新しいITソリューションを開発し、実装することに情熱を持っています。日立ソリューションズで働くことにより、最先端のテクノロジーに触れながら、社会的な価値を生み出す革新的なプロジェクトに貢献できると信じています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください/

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

長々とした説明を避け、ポイントを短く、明確に述べた

ES対策で行ったこと

伝わりやすいように、簡潔に書くことを意識していた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIテストセンター対策本を利用して何周も繰り返した

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIテストセンター対策本

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年04月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
70分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクをを入力して待機してからグループディスカッション

グループディスカッションの流れ

資料を読む→個人の意見を考える’→グループ内で共有する→全員でディスカッション→発表をする、そして担当者からのフィードバック

雰囲気

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社HP

テーマ

SEとして何を実現したいか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

私が他の参加者も発言できるように注意を払い、協力的な姿勢を示したことも重要な評価ポイントだったと感じます。これにより、チームワークと他者への配慮の能力をアピールできました。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたと感じた点は、業界に対する深い理解と、過去の経験から得た具体的なスキルや実績を示すことができた点です。また、状況に応じた柔軟な対応能力や問題解決能力も重要視されました。

面接の雰囲気

ややフォーマルな雰囲気で、私のIT業界への関心とIT業界への理解度、特にコミュニケーションとプログラミング力などが注目された。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社HP

1次面接で聞かれた質問と回答

IT業界を志望する理由

IT業界への志望理由は、その技術を活用して企業の業務を効率化したいという強い願望から来ています。塾講師として働く中で、タブレットを導入したことによる業務効率化の大きな影響を実感しました。その経験から、IT技術を駆使してお客様の業務を改善する製品やサービスの開発に関心を持ちました。御社が提供する革新的なソリューションに魅力を感じ、お客様の課題を理解し、解決策を提供することの重要性を深く理解しています。御社において、この技術を活用し、企業の業務効率化をサポートする製品やサービスの開発に携わりたいと考えています。私は御社での仕事を通じて、社会に価値をもたらすと共に、御社の一層の発展に寄与したいと思っています。

チームとしての活動経験

チームでの活動経験があります。特に、イベントスタッフとして埼玉スタジアムやスーパーアリーナでのイベントに参加したことがあります。この経験の中で、私はチームリーダーとしても活動しました。リーダーとしての私のアプローチは、まずチームメンバー全員が意見を出しやすい環境を整えることから始めました。それぞれが自由にアイデアを共有し、積極的に意見交換ができるような雰囲気作りを心掛けました。また、チーム全体の目標達成に向けて、メンバー間のコミュニケーションを重視し、協力して取り組んできました。御社においても、このチームでの経験を活かし、メンバーと協力しながら、円滑なコミュニケーションを保ちつつ、業務に貢献することができると考えています。

最終面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、自信を持って話すこと、質問の意図を理解して適切に答えること、そして自分のキャリア目標やその企業での将来のビジョンについて説明することに注意しました。

面接の雰囲気

最終面接でとても緊張していたが、オープンな雰囲気の中で、緊張感を和らげつつも本質的な話題が多かった。

面接後のフィードバック

あり

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社HP

最終面接で聞かれた質問と回答

エンジニア職を志望する理由

私がエンジニア職を志望する理由は、二つの重要なポイントに基づいています。まず第一に、大学でのプログラミング講義を通じて、コードを書くことの楽しさと達成感に強く惹かれました。試行錯誤を繰り返し、コードが期待通りに動作したときの満足感は、私にとって非常に大きなものでした。第二に、ITが社会を豊かにする力を持っているという確信からです。パスワード管理機能やオンライン決済サービスなど、日常生活におけるITの便利さを直接体験し、これからの社会におけるITの重要性を強く感じています。IT技術が社会をどのように豊かに変えていくのかを見てきた経験から、この分野でのさらなる発展に対して熱い関心を持っています。これらの経験から、私はエンジニアとしてのキャリアを通じて、社会の豊かな発展に貢献したいと考えています。大学で学んだ知識やスキルを活かし、積極的に学び続ける姿勢をもって、ITの力で世の中に貢献することを目指しています。

注目しているITニュース

最近、私が注目しているITニュースは、「企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が不十分である」という報告です。調査によると、企業の約9割がDXを進めているものの、その成果はまだ十分ではないという結果が出ています。特に興味深いのは、多くの企業がコロナウイルス流行前の状態と変わらず、デジタル化の進展が期待されるほど進んでいないという点です。このニュースは、IT業界においてデジタル化の推進がいかに重要か、またそれが現実的には容易ではないことを示しており、驚きを感じました。この課題に対して、どのように企業が対応していくのか、今後の動向に注目しています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社日立ソリューションズの選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1973億8500万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。