【輝くリーダーシップ】【22卒】日立ソリューションズのシステムエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.17791（東京経済大学/男性）（2021/9/8公開）

オンラインのグループディスカッションだったため、特になし。

チームを分けられた後、簡単な自己紹介。約10分でお客様の部門別の課題や悩みが書かれた資料を読み込み、それぞれが担当した部門の人の意見を簡単にまとめる。その後、約1時間ほどグループディスカッション。最後に面接官にどのソリューションを提案するか発表。

緊張感のある雰囲気ではあるが、明るく取り組める環境だった。

なし

製造業のお客様に対し、部門別の課題や悩みを認識したうえで、最適なソリューションを提案する

積極的な発言やリーダーシップを見ている。なんとなく積極的に発言している時に、面接官がメモを取っている印象があったのと同時に、グループディスカッションのまとめの段階で面接官がリーダーシップがある人を求めている的な発言をしていた。