【IT興味深掘り、内定への鍵】【23卒】日立ソリューションズのシステムエンジニア（システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30857（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

辞退しました。
他企業で志望度が高い企業に内定を頂いたからです。

内定者交流会に案内されました。

承諾検討期間は2週間頂きました。必ず2週間というわけではなく、個人の就活状況によって変えてくれるらしいです。

とにかくITに関する興味・関心・行動をしっかりと示すことだと思います。企業の新卒採用ページや事業事例、ネットニュースなどあらゆるものを使って情報収集することで興味・関心の部分を示すことができます。行動に関しては簡単なプログラミングの体験なんかをしておくだけでも違うと思いますので、やってみることをお勧めします。面接ではほとんど深掘りはないので、先述の表層だけでも固めればチャンスは大きいです。ただし、選考も早く進むので、最初の準備をしないと厳しいです。

長期インターンでの経験やプログラミングの自主勉強が評価されたのだと考えています。この話をするときは面接官の方は必ず興味を持ってくれました。興味を持ってもらえた分野の話は、論理的に話すことを心掛けて、面接官の記憶に残るように意識しました。

大きく2つあります。
1つ目は、選考のスピードです。ゴールデンウイークを挟んだ関係で私は時間に余裕が持てましたが、それ以前もしくはそれ以降に選考を受ける方は選考と選考の間が短いです。そのため、事前に準備をした上でESを出すことをお勧めします。
2つ目は、グループワークです。人数が多いうえに経験値が浅い人が多いので、しっかりと自分が引っ張るという意識がないとグダグダで終わってしまう恐れがあります。

内定者交流会の案内がきました。
また、リクルーター面談のセッティングも提案されました。