2023卒の先輩がNECネッツエスアイ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2022年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- スタッフ職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
URLから参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄の良さを特に評価されました。さらに最後までやり抜くことができること、社交的でどんな人、場所でも物応じすることなく対応できる力を評価して頂きました。
面接の雰囲気
かなり和やか。緊張しているかなどアイスブレイクを行った後に面接が始まった私の話を理解しようとする姿勢がとても強く笑顔も多かった。
面接後のフィードバック
面接官から私の印象についてのフィードバックを頂きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後に希望の部署に通らなかった場合でも頑張ることができるか。
はい。希望が通らずどの部署に配属されても、その場所で結果を残そうと考えています。自分から視野を狭めるような考えを持ちたくないという思いがあるので全力で頑張ることができます。
「深堀された」
経験として似たものはありますか?
高校生の頃にサッカーのポジションを監督の指示で変えたことがあります。私は攻撃的なポジションの選手だったのですが、守備的なポジションに変更しました。初めはやりたくないとも思いましたが、自分の適性がある可能性があるのなら全力でプレーするべきだと考えました。実際にプレーしていくうちに私自身も向いてることがわかりました。この経験から自分だけの判断で物事をきめることはせずまずは意見を飲み込みひたむきに取り組むようにしています。
学生時代に頑張ったこと
私自身が主体となって行動しサークルでサッカーのイベントを開きました。
今年度は、新型コロナウイルスの影響から大学で新入生歓迎会ができませんでした。そこで別の方法を同期と相談したとき、私が所属している学生団体に協力してサッカーのイベントを開くことを提案したところ、全員が賛成し実行することになりました。
イベントの内容は一年生がサークルの雰囲気を実際に体感し、入りたいサークルを決めるというものです。そのために大学の2つのサッカーサークルにも参加してもらいました。
当日は運営委員長としてイベントを仕切って活動しました。
実際にこのイベントをきっかけに入った1年生は多く、サークルと1年生の双方に大きなメリットを与えることができました。
この経験から、社会でも変化に対応することを意識し、失敗に恐れずチャレンジしていこうと思いました。
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NECネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
