2023卒の先輩がNECネッツエスアイ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2022年3月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
URLから参加
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の軸は崩さないで一貫性をもって質問に答えました。雰囲気にのまれないように自分が面接官の方との雰囲気を良くしようと思うぐらいの積極性をもって行いました。
面接の雰囲気
前回の面接よりも固い雰囲気でした。かたい雰囲気の中でも自分の考えをちゃんと話すことが得きるかを見られている気がしました。
面接後のフィードバック
今後ある可能性があります。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
最終面接で聞かれた質問と回答
成績が低いが大丈夫か。
自覚しております。もちろん卒業することは危うい状態ではありません。私自身この成績には反省しております。そのうえでサークルに熱中してしまい卒業することができればいいやと勉強に適当になってしまっていました。そこでせめて卒業研究は自分の全力を尽くしたいと思い、現在の就職活動を6月から準備しています。それにより早期選考を受けることができました。もちろんこの就職活動でも妥協するつもりはなく、御社の内定を目指して本気で取り組んでおります。現在は内定を頂いている企業はありませんが、準備したことにより焦ることなく自分の考えを素直に説明することができています。自分の弱さを理解し、行動に移すことができたので現在は克服しております。
ここでやりたいことは何ですか。
私がやりたいことは御社のネットワーク技術を用いた働き方改革に携わりたいとおもっています。現在のzoomではできないことをVRと5G技術を用いることでできる幅が広がるのではないかと思いました。
「深堀された」
授業やインターンなどでzoomを使う際に不便と思うことは?
一つのパソコンを囲って指をさして話し合いができないという事に不便さを感じました。複数人で画面を共有することはできても、指をさすことができないと指摘する際の情報共有が難しい場面があります。その時にVRを用いればその場にいる感覚で作業ができるのでより円滑に作業ができると思いました。より臨場感のある場所で話し合いを行う際にもVR技術を用いた取り組みは必要と感じました。
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NECネッツエスアイの 会社情報
| 会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
| 設立日 | 1953年11月 |
| 資本金 | 131億2200万円 |
| 従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
| 売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島 祐之 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 745万円 |
| 電話番号 | 03-4212-1000 |
| URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
