【熱意と理論、企業への想い】【18卒】ＮＥＣネッツエスアイの技術職の最終面接詳細 体験記No.4541（東京都市大学/男性）（2018/1/24公開）

理論的な回答と熱意。最終面接は熱意を伝える場というがその通りだと思う。自分が企業に入りたい理由を細かに伝えることが評価のポイントだと思う

人事部は温厚で物腰柔らかかったが、技術職の方は少々高圧的だった。答えにくい質問などはなく、雰囲気も悪くはなかった。

志望業界と企業選びの軸は？

志望業界はIT企業です。なぜなら自身が働いている姿を最もイメージ出来るからです。私はIT企業の長期インターンに参加経験があるので自身が働いている姿が最も身近に感じます。他にも同じ理由でエントリーしている企業があります。企業選びの軸は３つあります「自身が働いている姿がイメージできる」「技術力をつけられる」「挑戦できる環境」です。「技術力をつけられる」というのはどんな場面部署でも活躍できる柔軟だ力を身に着けたいという理由です。そうすることで視野が広がり、挑戦の幅が広がると考えております。「挑戦できる環境」というのは自身の持論として挑戦することが仕事であり、お金をもらうことと考えております。だからこそ、常に考え挑戦できる環境がある企業を志望しております。

自身の短所と自身が嫌う他人の行動は？

自身の短所は「心配性がすぎる」事です。飲み会などの幹事を引き受けると、必ず居酒屋の下見をしたりと細かな心配をしすぎることが短所です。結果的には考え込みすぎて連絡が遅れるなどの失敗をした経験があります。だからこそ最近では、自ら期限を定めて仮決定という名目で詳細を送るように心がけております。変化のスピードが速いIT企業で考え込みすぎて行動が遅れるなどは致命的な欠点になると考えております。だからこそ、細かなことに目を配れる長所を取り入れつつ、スピードアップを心がけております。
自身が嫌う他人の行動は時間を守らないことです。理由や連絡なく時間に遅れられる事を自分は嫌います。そういった人がいる場合には予定に時間のゆとりを持たせるなど工夫いたします。