2018卒の東京都市大学の先輩がNECネッツエスアイ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒NECネッツエスアイ株式会社のレポート
公開日:2018年1月24日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
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- 東京都市大学
- インターン
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- バリューマネジメント
- エフサステクノロジーズ
- アルファ・ウェーブ
- D2C
- 富士通
- SCSK
- ソフトバンクグループ
- NECソリューションイノベータ
- TIS
- 内定先
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- エフサステクノロジーズ
- TIS
- 入社予定
-
- エフサステクノロジーズ
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 5年目技術職/人事部2人
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
理論的に話すこと、深堀質問に冷静に対処できたこと。どんな説明にも具体例などを交えて話した。自己分析、企業研究は十分に行っていたので深堀質問にも詰まらずに答えられた。
面接の雰囲気
面接官は全員物腰柔らかく、威圧的な雰囲気ではなかった。出身地などの話もあり、緊張をほぐそうとしてくれていた。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRとそれに対する深堀。その力は何に役立つの?など
私の長所は「視野を自在に広げ、行動できる点です」。広い視野と狭い視野を使い分けることが洗練された結果を出す一番の条件だと考えております。私は結婚式場でホールスタッフのアルバイトをしております。個々のお客様に目を向けると、自身の食事ペースより早く次の料理が提供され、冷めてしまうことを発見しました。そこで、どのような時間配分をしたら、全てのお客様が快適な時間を過ごせるのかを考えました。個々のお客様のペースで食事をしていただきたいと考え、コーヒー用保温スペースを使用し、完成した料理を温かいまま保存できないか社員に提案致しました。その結果、お客様にあった料理ペースで提供できるようになり、不評をいただく機会が激減しました。貴社に入社後も視野を広く持ち様々な観点から提案を勧めたいと思います。
面接官:その力は何に役立つの?
細部までしっかりと作りこんだ提案と、いったん視野を広げることで、隙がないかなどを調べます。そうすることで、効果的な提案ができると思います。
IT技術やIT企業に対する取り組み。
自身は情報系学科出身なので日々の授業を確実に自分の力にします。具体的には授業で学んだ知識の実例をWEBサイト等で調べ、どのように扱われているのかを認識します。例えばIoTの通信技術を学んだ場合IoTの事例と実際の通信技術を調べるように心がけています。それだけでなく、調べている途中で発見した用語等も漏らさずチェックするように習慣づけています。IT企業に対しても興味のある企業の製品事例を見て、理解するようにしています。複数の企業の共通点を見つけることで、IT企業の動向なども理解できると考えております。学んだ技術は必ず社会に出て役立つ技術だと思うので、社会に出てからも貪欲に学ぶ姿勢を崩さずに生活していきたいと思います。
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NECネッツエスアイの 会社情報
会社名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネッツエスアイ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 131億2200万円 |
従業員数 | 5,009人 ※2018年3月31日現在(単独) |
売上高 | 2679億円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牛島 祐之 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番14号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-4212-1000 |
URL | https://www.nesic.co.jp/index.html |
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