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【18卒】日揮ホールディングスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3178(名古屋大学大学院/男性)(2017/12/8公開)

2018卒の名古屋大学大学院の先輩が書いた日揮ホールディングス総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日揮ホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2018卒日揮ホールディングス株式会社のレポート

公開日:2017年12月8日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

私は内々定を頂く前に,嘘偽りなく第一志望である旨を人事の方に伝えていたため,内々定獲得後も人事の方から何も言われなかった.

内定に必要なことは何だと思いますか?

プラントエンジニアリング業界は,技術職であっても多くの人々とコミュニケーションを取ることになる業界である.その為,コミュニケーション力を日々磨いた方が良いと思う.常日頃から人と話す時は笑顔を心がけたり,相手にとって分かりやすい説明をしたり,時には相手を楽しませる会話の訓練があると良いだろう.それらは,自然と面接時に染み出してきて,面接官に伝わる.また,語学力も鍛えるべきである.この業界は多くの外国人と接する業界であり,外国語による意思疎通に問題が無いことを主張できるよ良い.また,現場駐在にも対応できることを示せるように,バイタリティ溢れる経験を積み,それを選考で伝えられると良いだろう.仕事柄外国で何かをしたというような海外案件絡みの内容が好ましいだろう.それに加え,話す時は要点をまとめ,相手に簡潔に伝えるように日々訓練するのが良いと思う.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

話を簡潔に分かりやすく伝え,さらに楽しそうに話し,人とのコミュニケーションは得意というような印象を持ってもらえるように心がけた.また,かつてより語学力を高めており,それを評価してもらえたのと同時に,そこから転換し様々なことに真剣に立ち向かい結果に繋げられる人物であるという印象を与えられるようにした.

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンシップではおそらく評価がされており,それが選考にも影響をしている.多くの企業がインターンシップと本選考は関係が無いと主張しているが,実際は評価されている可能性が非常に高い.(あくまで個人的な感想であることに留意していただきい)
選考結果は合格時のみ2,3日以内に電話で伝えられる.2,3日以内に電話が来ず,連絡が途絶えた場合,それは不合格であったことを意味する可能性が非常に高いため,その場合は次に目を向けていただきたい.

入社を決めたポイント

入社を決めたポイントを教えてください。

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 海外拠点で働きたい
  • 会社の規模
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

ENEOS株式会社

迷った会社と比較して日揮ホールディングス株式会社に入社を決めた理由

普段の生活では行くことはまず無いであろう国々に仕事で行くことができるから.
海外というフィールドで仕事ができ,かつてよりの夢が実現するから.
オフィスビルがあるの街がお気に入りだから.
多くの外国人と接することができ,他の日本人と異なった人生を歩むことができそうだから.
先輩社員がより楽しそうに活き活きと仕事の話をしており,仕事内容に誇りをもって働いており,幸せそうな人生が送れそうだと感じたから.
企業の事業内容的に,自分の考えに合うより楽しいメンバーに囲まれそうだから.

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日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 844万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/

日揮ホールディングスの 選考対策

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