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サイボウズ株式会社 報酬UP

【世界へ挑むIT革新】【22卒】 サイボウズ エンジニア職の通過ES(エントリーシート) No.46041(首都大学東京大学院/男性)(2021/5/24公開)

サイボウズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月24日

22卒 本選考ES

エンジニア職
22卒 | 首都大学東京大学院 | 男性

Q.
選択した職種を希望する理由とサイボウズで実現したいことを教えてください。(エンジニア職/エンジニアエキスパート職)

A.
私は、ITを活用することで、中小企業を含め日本の様々な企業を世界で戦うことのできる企業へ成長させるということを行いたい。そのため、会社における情報共有とコミュニケーションの側面から、ITを活用して変革を与えられる製品の企画開発を行うことのできる貴社のプロダクトマネージャーを志望する。 少子高齢化に伴い、日本国内のマーケットが徐々に縮小していくとされている。そのため、今後日本企業は海外のマーケットに進出していくことが重要になってくる。しかし、特に中小企業などは生産性の低さなどから、世界で戦うことのできない企業が多くあるのではないかと考えている。 私はこの問題に対して、ITの活用が欠かせないと考えており、そのITの中で、チームワークを豊かにすることを目的とした貴社のグループウェアが有効な手立てとなると確信している。 貴社がこれまで培ってきた、グループウェアを介したチームワークを豊にする知見やデータを活用しつつ、新たな製品や機能の企画開発を行いたい。 続きを読む

Q.
希望職種にまつわる過去の成果・自己PRをご記入ください

A.
アルバイト先で、業務効率化を目的に100人規模の従業員のシフト管理システムの導入の企画提案および、開発を行ったことである。 従来、担当者が各従業員が紙面で希望出勤日を提出したものを手打ちでExcelに入力後、シフトを組むという作業を毎月10時間程度かけて行っているという課題があった。そこで、シフト回収はWeb上で、シフト作成はアルゴリズムに基づく自動作成するWebアプリの導入を、自身が開発を担うことを合わせて提案した。 その際に、次の点に気をつけて提案・開発を行った。それは、運用側の社員と提出側のスタッフと綿密に意見を聞くということである。システムとしては良いものであったとしても、両者どちらかでも使いづらいと感じるシステムでは、業務効率化の目的が達成できないため、多くの関係者と話して、何度もシステムをアップデートを行った。 その結果、詳細な要望にも対応することが可能となり、実際にこのシステムが導入することができ、シフト業務の自動化を実現した。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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サイボウズの 会社情報

基本データ
会社名 サイボウズ株式会社
フリガナ サイボウズ
設立日 1997年8月
資本金 6億1300万円
従業員数 516人
売上高 80億3900万円
※2016年12月期連結
決算月 12月
代表者 青野 慶久(本名:西端 慶久)
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 663万円
電話番号 03-4306-0808
URL https://cybozu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138418

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