【未知への挑戦、楽しさ満載】【18卒】シンプレクスの冬インターン体験記（コンサルタント）No.737（早稲田大学/女性）（2017/12/14公開）

事前選考がなくコンサルワークが体験できるということで、コンサルへの適性があるかを見極めたかったこともあり応募した。またコンサルの中でもITコンサルというのが具体的にどのような業務内容なのかを知りたいということもあり、参加したかった。

共同作業でマップを完成させるというもの・じゃんけんアプリをプログラミングをつくり追加機能をつける

1日目にやったこと

午前中はコンサルワークをやった。コンサルの業務体験というよりは、コンサルの仕事の一連の流れを体感することのできるグループワークを行い、コンサルの適性を図れるようなものであった。午後のITワークでは、プログラミングを行った。言語はJavaで、課題自体はチャレンジングではあるものの、初心者もプログラミング経験者も取り組めるよう配慮されていた。

なし

社員さんは自分たちの会社にきてくれと学生に押し売るような感じが全くなく、学生たちの就活を応援したいという精神が強いように思えた。とにかくサポーティブな社員さんが多く、アットホームな雰囲気を感じた。

最初のコンサルワークでは、どこがコンサルティングなのかわからずもどかしかった部分がややあった。プログラミングもなかなかうまくいかず、大変ではあったが、社員さんがすぐに助けてくれる環境であったこともあり、苦しいとか大変というよりも楽しかったです。

自分の会社のアピールというよりは、コンサルへの適性、ITへの適性を個々が図れるようなプログラム内容になっていた。また、印象的であったのが、コンサルの業界のなかのいろいろなファームの違いや投資銀行との違いなど、学生が理解しにくい部分に関しての説明が豊富であった。インターンというだけではなく、就活をする上で非常に役に立つ知識をたくさん得ることができた。

正直準備はしなくてもいいと思った。逆に、準備してこなくてもいいようなプログラム内容になっていたと思う。

金融に全く興味がなかった自分ではあるが、金融に対するITコンサルの魅力や奥深さ、そして実際にそのような仕事をしているのかを知ることができ、金融という苦手なフィールドの専門性を蓄え、コンサルとして活躍するのはかっこいいなと憧れたためである。

実際のワークではうまくいった部分とうまくいかない部分があった。しかし、まわりの学生に劣っているのではないかというふうには全く感じなかった。実際コンサルに求められる発想の柔軟性などにおいてはまだトレーニングが必要だと感じたが、十分今からでも鍛えられるのではないかと思った。

もともとITコンサルよりも戦略コンサルのほうが興味があったのだが、企画提案をするのみならず、最後まで寄り添い、自分の提案の行く末をみたいと思ったため志望度が上がった。また、金融に対する興味が湧いたため、金融とITコンサルの融合した仕事に興味が出たため。

有利になるかは不明だが、そもそもインターンに参加しなければ本選考への参加権がないため、本選考を少しでも受けたいのであれば必須であったため。

戦略コンサルを志望していた。しかしややコンサルに対する適性があるか不明であったが、飽き性であるのと問題解決がすきであること、そして考えることが好きであるため、コンサルティングの仕事に興味を持っていた。

実際、コンサルティングに対する面白そうというイメージは深まり、より興味を持った。しかし、コンサルとはいっても様々な種類があり、本当に戦略コンサルに行きたいかはわからなくなった。自分が提案した企画が提案したままで終わるのはもったいないし、気になることを考えると総合ファームや、専門性をもったファームも面白うだなと思い始めた。