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【未経験からの挑戦】【19卒】シンプレクスの冬インターン体験記(文系/ITコンサルタント)No.1256(青山学院大学/男性)(2018/2/1公開)

シンプレクス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 シンプレクスのレポート

公開日:2018年2月1日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年10月
コース
  • ITコンサルタント
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

希望していた業界が、IT業界、コンサルタント業界であったことや、自身の専攻分野が経済分野であったため、金融機関に対してのITコンサルティングを行うことに対して魅力を感じたため。また、様々な就活サイトで名前を見る企業だったので、優良企業だと思ってインターンシップに臨んだ。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考は行われなかった。マイページからの登録の先着順で参加者を決定していたが、日程も早期から長く行われており、高い頻度で開催していた。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2017年08月
通知方法
メール
通知期間
即日

選考形式

選考なし

選考の具体的な内容

選考はありませんでした。マイページに登録して、インターンシップ参加の予約をするだけ。但し人数が超えてしまった場合は先着順になっていた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
早慶が3割。MARCH3割。その他が3割。選考がなかったため様々な大学からきていたが、比較的高学歴の人が多い印象を受けた。大学院生や九州からの参加者もいた。
参加学生の特徴
ITコンサルティングの会社であるため、コンサルタント志望の学生が多かった。ITに対しては全く考えていないという人もいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

午前:マップを完成させよ/午後:じゃんけんゲームを開発せよ

1日目にやったこと

午前中はチームに分かれてマップを作成。方眼紙を渡されて記入する役割の人が、情報を得てくる役割の人から口頭で伝えてもらい、方眼紙にマップを記入していく。昼食はお弁当を用意してもらった。午後はじゃんけんゲームをJavaを用いて開発した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークのフィードバックで、本当に目的は何であるのかという言葉をもらった。今回はマップの完成であり、その納品であった。それに対する方法は枝葉であり、どんなアプローチをとっても構わない。ただし現実のビジネスに置き換えたときに、ルールを破るものは社会から評価されないという言葉が印象に残った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

午前中ではチームのメンバーとの意思疎通に苦労した。チームワークが問題だったのではなく、情報を伝えるということの難易度が高かった。というのも細かく複雑な形をした方眼紙のどのマスのことを言っているのかを、手をつかわずに口頭だけで伝えることは難しかった。また、経験したことのないプラグラミングで、簡単なレクチャーで実際に一人で開発することはハードルが高かった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際にある程度の時間をとって、プログラミングで開発するという時間が与えられたことは本当に良い経験。なぜなら、ITコンサルタントにはプログラミングの技術は必須の能力であり、本当に適正があるのかどうかを見極める機会が与えられたことは、触らない人は全く触らないため、貴重な機会だったからである。

参加前に準備しておくべきだったこと

Javaに対しての基礎基本がわかっていれば、相当有利に働くと感じた。Javaに限らずプログラミングとは何かを知っているだけでもよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

人事の方の説明が鮮明であって、非常に分かりやすかったから。企業のこと、事業のこと、社員のこと、キャリアステップのことなど、学生が知りたいと思う情報を詳細に教えてくれた。また時間は短かったが、虎ノ門ヒルズの本社で開催していたために、空気感を知ることができたことが大きかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップに参加することは絶対条件であり、そのために選考が有利になるということはないと人事の方が伝えていたから。ただし人事の方のお話の中で、本選考でどのような選考が行われ、どのような観点を見られているのかを知ることができるので、ただ参加するだけでなく、しっかりと情報を得ようとする必要がある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がった理由は、シンプレクスの良い側面を多く知ることができたからである。人事の方の説明が明確でわかりやすかったため。具体的には会社の成長速度や、金融機関を顧客相手にするため個人としても高いレベルでの専門性を身に付けることが求められる環境があり、成長という面において魅力を感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加者に、後日の会社説明会と一次選考の日程がマイページ上で選択できるようになる。インターンシップへの参加は必須条件であるが、人事の方のお話の中で選考に関する情報も詳細にあった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップへの参加が本選考の第一ステップへの条件として扱われていた。インターンシップの参加者のみが会社説明会にさんかできるからである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前に志望していた業界は、IT業界、コンサルティング業界、また専攻分野でもある金融業界であった。具体的には、アクセンチュア、野村総合研究所のような企業の志望度が高かった。技術力が身につく環境でファーストキャリアを選択したいと考えていたこともあり、そのための制度が整っており、社風として個人の成長を後押しするような環境で働くことを希望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界の中でもより具体的な方向性が定まっていった。ファーストキャリアとしての、システムインタグレーターに魅力を感じるようになったのも、このシンプレクスのインターンシップがきっかけになった。またコンサルタントとしての働き方や、金融の分野に対する専門性を活かして行きたいという希望もあったが、その業界に限らず、シンプレクスのような会社でも関わっていくことができると考えるようになった。

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シンプレクスの 会社情報

基本データ
会社名 シンプレクス株式会社
フリガナ シンプレクス
設立日 2016年9月
従業員数 614人
代表者 金子英樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.simplex.inc/
NOKIZAL ID: 3087282

シンプレクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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