【19卒】シンプレクスの冬インターン体験記（文系/ITコンサルタント）No.1256（青山学院大学/男性）（2018/2/1公開）

実際にある程度の時間をとって、プログラミングで開発するという時間が与えられたことは本当に良い経験。なぜなら、ITコンサルタントにはプログラミングの技術は必須の能力であり、本当に適正があるのかどうかを見極める機会が与えられたことは、触らない人は全く触らないため、貴重な機会だったからである。

Javaに対しての基礎基本がわかっていれば、相当有利に働くと感じた。Javaに限らずプログラミングとは何かを知っているだけでもよい。

人事の方の説明が鮮明であって、非常に分かりやすかったから。企業のこと、事業のこと、社員のこと、キャリアステップのことなど、学生が知りたいと思う情報を詳細に教えてくれた。また時間は短かったが、虎ノ門ヒルズの本社で開催していたために、空気感を知ることができたことが大きかった。

インターンシップに参加することは絶対条件であり、そのために選考が有利になるということはないと人事の方が伝えていたから。ただし人事の方のお話の中で、本選考でどのような選考が行われ、どのような観点を見られているのかを知ることができるので、ただ参加するだけでなく、しっかりと情報を得ようとする必要がある。

志望度が上がった理由は、シンプレクスの良い側面を多く知ることができたからである。人事の方の説明が明確でわかりやすかったため。具体的には会社の成長速度や、金融機関を顧客相手にするため個人としても高いレベルでの専門性を身に付けることが求められる環境があり、成長という面において魅力を感じたから。

インターンシップへの参加者に、後日の会社説明会と一次選考の日程がマイページ上で選択できるようになる。インターンシップへの参加は必須条件であるが、人事の方のお話の中で選考に関する情報も詳細にあった。

インターンシップへの参加が本選考の第一ステップへの条件として扱われていた。インターンシップの参加者のみが会社説明会にさんかできるからである。

参加前に志望していた業界は、IT業界、コンサルティング業界、また専攻分野でもある金融業界であった。具体的には、アクセンチュア、野村総合研究所のような企業の志望度が高かった。技術力が身につく環境でファーストキャリアを選択したいと考えていたこともあり、そのための制度が整っており、社風として個人の成長を後押しするような環境で働くことを希望していた。

IT業界の中でもより具体的な方向性が定まっていった。ファーストキャリアとしての、システムインタグレーターに魅力を感じるようになったのも、このシンプレクスのインターンシップがきっかけになった。またコンサルタントとしての働き方や、金融の分野に対する専門性を活かして行きたいという希望もあったが、その業界に限らず、シンプレクスのような会社でも関わっていくことができると考えるようになった。