2023卒の先輩がキャリアデザインセンター営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キャリアデザインセンターのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→面接官からの質問→逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接なので、他の人が話しているときも常に相槌や笑顔を心がけていれば通過することは出来ると思います。
面接の雰囲気
第一印象から温厚な方で、雰囲気も柔らかい方でした。深掘りの質問も雑談のような雰囲気で質問してくださったので、リラックスすることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で1番嬉しかったこと
カフェでのアルバイトでの覆面調査の「輝いていたスタッフ欄」で目指していた店舗1位になれたことです。アルバイトに入った当初は、ミスをしないように働くことが第一優先になってしまい、なかなかお客様にとって気持ちがよい接客はできていませんでした。状況を改善するため、従業員のよいと思った接客を積極的にメモし、真似るようにしました。そして目標達成のため、➀必ず相手の目を見て話す➁お客様の立場になって臨機応変な対応をする➂明るい声と笑顔を常に心がけることを心がけました。さらにコロナ禍ではマスクで表情が見えにくいないため、目だけでも表情が伝わるようにしました。月並みな行動ではあるがこの3つを常に意識し継続した結果、店舗で1位になることができました。この経験から、目標が達成できた喜びと、常に問題意識を持って現状の改善に向けて自ら行動していくことの大切さを学びました。
就職活動における自分の軸
私の就活の軸は、相手に寄り添って支えとなれる仕事をすることです。
就職活動を行う際、なにをどう始めればよいのか学校のキャリアセンターの先生に相談していました。自分が何をやりたいのか、どんなことに向いているのか、自分が譲れないことや価値観など、自分だけではもく分からなかったことを先生が一緒に考えてくださり、先生がとても親身になって寄り添ってくださいました。とても感謝していますし、助けられました。私は、寄り添って考えて支えてくれる存在のありがたさに気づきました。
この経験から、私も誰かの支えとなれるような人になりたいなと思いました。仕事の紹介を通して誰かにとってそのような存在になれる人材業界に就きたいと考えています。
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キャリアデザインセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 177億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
