2023卒の先輩がキャリアデザインセンター営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キャリアデザインセンターのレポート
公開日:2022年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→面接官からの質問→逆質問
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接なので、業界や職種への理解がとても大切になってくると思います。なぜ自分は人材業界がいいのか、その中でもなぜこの企業か、などをきちんと話せるようにしとくべきだと思います。
面接の雰囲気
こちらが言葉に詰まってしまったとしても、話し始めるのをゆっくり待ってくださったので、リラックスして話すことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自分の長所はどんなところか
私の長所は気配りができるところです。私はよく「気配りが上手だ」と言われます。周囲をよく観察することで困っていそうな人が何を求めているかを察知して接することができるため、気配り上手と言われると感じています。カフェのアルバイトでは新人として入ってきた人が早く馴染めるように積極的に声をかけていました。そして一緒に働いてる人が気持ちよく働けるように少ないドリンクや備品を補充するなど常に先回りすることを意識して行動していました。その結果、アルバイトのメンバーから「〜さんのおかげで混雑時でも気持ちに余裕をもって働くことができる」と感謝されました。これからも相手が今何を求めているかを察して、最善の努力をしたいです。
自分の短所はどんなところか
私の短所は自分の意見が言えないところです。私はよく周囲に気を使いすぎて意見が言えないことがあります。大学で所属していた学園祭委員会での話し合いで、新しいアイデアがあるときに、他の人が別の意見をもっていると相手の意見を尊重してしまい、強く言えないことがありました。しかし、これでは意見に多様性が生まれず、より良い学園祭が出来なくなってしまうと気付きました。それからはチームのために考えて伝えるようにしています。伝える際には、相手の意見を一度受け入れてから自分の意見を伝えるようにしました。相手の意見を尊重しないのも自分の意見も伝えることができないのも良くないことだと学び、それからは改善に励んでいます。
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キャリアデザインセンターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 177億3400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.1歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
