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株式会社キャリアデザインセンター

【業界理解が鍵!】【23卒】キャリアデザインセンターの営業職の2次面接詳細 体験記No.24109(非公開/非公開)(2022/6/29公開)

2023卒の先輩がキャリアデザインセンター営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社キャリアデザインセンターのレポート

公開日:2022年6月29日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→面接官からの質問→逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接なので、業界や職種への理解がとても大切になってくると思います。なぜ自分は人材業界がいいのか、その中でもなぜこの企業か、などをきちんと話せるようにしとくべきだと思います。

面接の雰囲気

こちらが言葉に詰まってしまったとしても、話し始めるのをゆっくり待ってくださったので、リラックスして話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自分の長所はどんなところか

私の長所は気配りができるところです。私はよく「気配りが上手だ」と言われます。周囲をよく観察することで困っていそうな人が何を求めているかを察知して接することができるため、気配り上手と言われると感じています。カフェのアルバイトでは新人として入ってきた人が早く馴染めるように積極的に声をかけていました。そして一緒に働いてる人が気持ちよく働けるように少ないドリンクや備品を補充するなど常に先回りすることを意識して行動していました。その結果、アルバイトのメンバーから「〜さんのおかげで混雑時でも気持ちに余裕をもって働くことができる」と感謝されました。これからも相手が今何を求めているかを察して、最善の努力をしたいです。

自分の短所はどんなところか

私の短所は自分の意見が言えないところです。私はよく周囲に気を使いすぎて意見が言えないことがあります。大学で所属していた学園祭委員会での話し合いで、新しいアイデアがあるときに、他の人が別の意見をもっていると相手の意見を尊重してしまい、強く言えないことがありました。しかし、これでは意見に多様性が生まれず、より良い学園祭が出来なくなってしまうと気付きました。それからはチームのために考えて伝えるようにしています。伝える際には、相手の意見を一度受け入れてから自分の意見を伝えるようにしました。相手の意見を尊重しないのも自分の意見も伝えることができないのも良くないことだと学び、それからは改善に励んでいます。

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キャリアデザインセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャリアデザインセンター
フリガナ キャリアデザインセンター
設立日 1993年7月
資本金 5億5866万円
従業員数 835人
売上高 177億3400万円
決算月 9月
代表者 多田 弘實
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
平均年齢 30.1歳
平均給与 549万円
電話番号 03-3560-1601
URL https://cdc.type.jp/

キャリアデザインセンターの 選考対策

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