【22卒】日本システム技術のSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.12169 （2021/5/17公開）

企業セミナー

日本システム技術株式会社の業務内容が主でした。

説明会だったので、何も準備せずに説明会を受けました。Google Chromeを利用したので、利用したことがない人は1回開けるかどうかの確認はするべきだと思います。

説明会参加後に適性検査の選考に参加できます。

特にこれといった対策は行わずに挑みました。

TG-WEB

能力試験65分適性検査15分

なし

オンラインだったので、開始時間予定の10分前に入室しました。

最初にテーマが発表されて、1人で考える時間がありました。その後制限時間内で全員で話し合いました。発表をするわけではなくて、グループディスカッションの様子を見られていました。

面接官の方は画面offで学生のみ顔出しだったので和やかに進みました。

なし

電車の中に会社のパソコンと財布を忘れた時の対処方法

一人一人がコミュニケーションをしっかりと取れるのかというのを見られていたように感じます。1人が意見を主張するのではなく、他の人の意見をしっかりと聞いて考えることが大事だと思います。

オンラインでした

志望動機に加えて、入社後にやりたい事業についても話したのでそこはしっかりと勉強していると評価されたのではないかと思いました。

とても和やかな雰囲気でした。緊張をほぐしてくださる感じで、最初は雑談から入ったのでリラックスして挑めました。

なし

なし

システムエンジニアに求められる能力はなんだと思いますか

私がシステムエンジニアに求められる能力は主に3つあると考えています。1つ目は論理的な思考です。論理的な思考はシステムエンジニアの仕事においてとても重要だと考えています。最適な作業スケジュールを立てることやトラブル発生時の対応、システムダウンなどが起きた時の再発防止策など様々な場面で必要です。筋道を立てて考えていくことで、結果を導き出すまでの過程も明確になり仕事がやりやすくなると考えています。
2つ目はコミュニケーション能力です。システムエンジニアの仕事は個人作業ではなく、チーム内で常にコミュニケーションを取りながら行うチーム作業です。また、お客様ニーズを的確に把握してどのようなシステムが本当に必要なのかを聞き出す力も大事だと考えています。
3つ目はマネジメント能力です。納期が決まっている場合は特に大事だと考えています。的確に指示を出さなければ、スケジュールが遅れてしまう可能性が出てきます。納期ギリギリに負担がかからないようにするためにも、マネジメント能力は大事だと考えています。

あなたが大学在学中で最も力を入れたことは何ですか

私が在学中に最も力を入れたことは居酒屋のアルバイトです。コロナウイルスの影響で、売上が前年に比べて40%減少してしまいました。私は売上を少しでもあげたいと考え、テイクアウトに注目しました。テイクアウトをするお客様が増えているのに着目して、リピーターを増やしたいと考えました。そこで、ご注文いただいたお客様に感謝の気持ちを書いた手書きのカードを添えることを提案しました。店長はじめスタッフ全員が快諾し、仕事中に手が空いたときに書くようにしています。文字を書くことが苦手な男性スタッフはカードの横に絵を描くなど分担をしながらみんなで協力をしています。その結果、本社にお褒めのメールが数件届き、リピーター率も増えたことによって、売上を30%上げることに成功しました。まだ、前年度の売上には戻っていませんが、全国で売上１位を獲得することができました。

なし

最終面接は辞退しました

二次面接合格の連絡をいただきましたが、他の志望度が高い企業に内定をいただいたため最終面接は受けずに辞退させて頂きました。