【未来を共に築く】【24卒】パーソルビジネスプロセスデザインのシステムソリューションコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.60332（非公開/非公開）（2023/8/29公開）

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

内定後、人事面談や交流会がありました。

内定承諾検討期間は1〜２週間でした。
その間に、人事面談が２、３回ありました。
承諾後は、他の企業の選考は辞退するよう伝えられました。

グループ会社がたくさんあるので、企業ごとの差別化をはかったり、企業ごとの違いを知るためにも、いくつかのグループ会社のHPを見て企業研究を深めたり、いくつかのグループ会社のインターンや説明会に参加しました。
事前に準備ができないタイプの質問はほとんどなかったですが、深掘りが的確だと感じました。深掘りに対する答えも予想できる限りは用意しておくと良いと思います。
また、学歴はほとんど関係ないように感じます。学生がどんな人間か、どんな思いがあるのかを見ているように感じました。

競合企業やグループ会社が多い業界であるので、自分が将来やりたいことやキャリアプランがどれだけその会社に合っていて、その会社で成し遂げることができるか、インターンや説明会で見聞きしたことを織り交ぜて伝えることが大切なように感じました。

インターンや説明会、イベントを多く行っている企業なので、できる限り参加した方が良いように感じます。それらに多く参加している学生は人事と顔見知りになっていました。
何をしたいか、何ができるか、これらをはっきりさせておくことが大切だと感じました。

内定後、人事面談を通して、面接では聞くことができないような本音ベースの質問をする機会を設けていただいた。