2021卒の学習院大学の先輩が書いたパーソルビジネスプロセスデザインコンサルティングコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パーソルビジネスプロセスデザインの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- コンサルティングコース
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、2カ月の期限付きで就活を続けさせてくれた。期限内に他の会社から内定をいただき、辞退した。
内定に必要なことは何だと思うか
コースに必要な適性は何か、そしてその適性を持っているエピソードを話すことが重要だと思います。また、何を成し遂げたいのか明確にしておくといいです。コースに必要な適性は、ホームページにたくさんの社員の方が掲載されているので、内定者含め志望コースは全員分チェックしました。就活の進捗状況について聞かれた際には、IT業界もしくはコンサルティング業界の企業を答えることをおすすめします。私はIT業界と答えましたが反応が良かった気がします。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
問題を放置せず解決に導く力がある人、世の中の出来事などに疑問を抱き追求する人は内定をもらえると思います。価値観などを聞いてくるのでコンサルタントに向いている人物かどうか、が内定の分かれ道な気がします。他の内定者はオンラインで少し話した程度なのであまりわかりません。
内定したからこそ分かる選考の注意点
同じ時間に面接を受ける学生が毎回3~7人ほどいて、同じ空間で待機します。1人ずつ呼ばれていくシステムなので緊張感がありますが、面接は比較的ラフなので、切り替えが重要かもしれないです。あとは説明会と1次面接がセットなので、説明会の前にガクチカのチェックをしておくべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
対面やオンラインで約30分×6回ほど話す機会がありました。承諾期間を設けてもらっていたので就活の軸の確認など。人材系のグループなのもあり、どのような形でも満足のいく就活をしてほしいとおっしゃっていました。
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パーソルビジネスプロセスデザインの 会社情報
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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フリガナ | パーソルビジネスプロセスデザイン |
設立日 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 5,137人 |
売上高 | 576億3527万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市村和幸 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6385-0900 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |