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【22卒】 資生堂 総合職の通過ES(エントリーシート) No.43169(立命館大学/男性)(2021/5/14公開)

株式会社資生堂のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月14日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. ◆設問.1 あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください(300文字以内) Please tell us things you make efforts the most during your school life.
A.
アメリカンフットボール部で徹底したデータ分析結果を提供することでリーグ優勝を果たしたことだ。私は対戦相手のプレーを分析するアナライザーとして活動している。以前、我々が提出した分析結果はコーチや選手にコミットしているとは言えなかった。そのため私はまずコーチ陣や選手とミーティングを重ねた。コーチ陣や選手からヒアリングを行い、彼らの望んでいるものを把握した。私は、それをもとに改善策を他のアナライザーを巻き込んでまとめ上げた。その結果、オフェンスの獲得ヤードを1.2倍に伸ばすことができ、リーグ優勝を果たすことができた。この経験から私はニーズを的確に把握することで期待値を超えるものを提供できることを学んだ。 続きを読む
Q. ◆設問.2 あなたは2030年(10年後)にとある洋服ブランドを立ち上げることになりました。 10年後の市場や人々の価値観を想像して、あなたは担当者として生活者にどういう新しい価値を届けたいですか?(400字以内) Assume that you are starting a new fashion brand for clothes in 2030. Imagine the market environment and people's values at that time. As a marketer, what new value do you want to provide to consumers?
A.
私は若者の多様化を加速化させるクロスボーダーな洋服ブランドを立ち上げたいと考えている。今後、消費者の価値観やライフスタイルや美の価値観が多様化していき、一人一人が自分の在り方や美しさ、美の価値観を様々な情報をもとに探究していき、自分ならではのモノを確立していくと考える。そのため従来の企業が大量生産して消費者がそこから自分の欲しいものを選ぶという形からよりパーソナル・カスタムメイドな需要が増えていくのではないかと予測している。そこで私は化粧品購入履歴者がよく閲覧するブランドの傾向やファッション要素をビッグデータなどを用いてピックアップし、顧客ごとにオーダーメイドで提案する個別最適化された新しい価値を届けたい。そうすることで多様化を加速化させ、消費者により一層の満足感を届けることができると考える。 続きを読む
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Q. 当社パーパスにおけるバリューの一つに「トライ&ラーン」(失敗から学び次につなげる)がありますが、 あなたがこれまでに行った「大きなトライ(チャレンジ)」は何ですか?そのエピソードについて教えてください。
A.
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公開日:2023年10月20日

資生堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社資生堂
フリガナ シセイドウ
設立日 1927年6月
資本金 645億600万円
従業員数 33,414人
売上高 9730億3800万円
決算月 12月
代表者 魚谷雅彦
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号
平均年齢 38.9歳
平均給与 663万円
電話番号 03-3572-5111
URL https://www.shiseido.co.jp/
採用URL https://recruit.shiseido.com/
NOKIZAL ID: 1130423

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