2022卒の九州工業大学大学院の先輩が資生堂事業所限定職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社資生堂のレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事業所限定職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終は対面の予定ですが、二回目の緊急事態宣言が出された影響で、選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 採用担当/現場の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に接続し、開始まで待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本社の業務内容と工場での業務内容の違いをしっかり理解していたことは評価されたと思う。緊張はしたが笑顔は忘れないよう意識した。
面接の雰囲気
あまり和やかではなかったが、厳しいわけでもなかった。厳しく感じる口調の時もあったが、わらいながら話を聞いてくれる場面もあったので、面接官の方の人柄かなと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
本社HP
1次面接で聞かれた質問と回答
現場での仕事の流れは理解しているのか/現場の業務を地味だとは思はないか
理解しているつもりです。まずは中身製造を行いその安全検査を行います。その次にその製造したものを容器に充填をし、またそれぞれの安全検査を行います。使用する材料と充填容器もあらかじめ安全検査を行うと伺っています。また、作業のための機器の制御保守も業務の一部だと認識しています。工場現場の仕事が地味だとは一切感じません。本社で行っている研究開発も非常に重要な業務ではありますが、製造作業がなければその商品は実現せず、お客様の手元には届きません。安全確認の最後の砦となりますし、本社でされているお仕事に劣ることのない非常に重要な業務であると感じています。なので地味だとは一切感じません。むしろ責任のあるやりがいのある業務だと思います。
大学の専攻とは少し違った分野であるが、専攻分野に特化した会社に行こうとは考えなかったのか。
その分野の企業も実際に選考は受け、興味は持っています。現代社会に欠かせない重要な技術でもあありますし、その分野のプロフェッショナルのお仕事はすごく偉大であると感じています。しかし、私の就活の主軸は「地元に残ること」と「化粧品関連の会社に勤めること」の2点なので、専攻分野に特化した企業では後者が満たされる企業を、地元では見つけられませんでした。そのため両者を満たす貴社を第一に志望している次第です。さらに私の志望している貴社の工場では、IoTやAIなどの最新技術を導入した設備を用いて作業を行なっていくとおっしゃられていてので、自身が大学で学んだことは貴社でも生かす事ができるのではないかと考えています。
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資生堂の 会社情報
会社名 | 株式会社資生堂 |
---|---|
フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |