- Q. 志望動機
- A.
株式会社資生堂の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社資生堂のレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事業所限定職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終は対面の予定ですが、二回目の緊急事態宣言が出された影響で、選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
ESを書く際は、さまざまな就活サイトの先輩方のESを読み漁り参考にしました。資生堂には様々な業種があるため、自分が志望している業種以外のものを参考にすると訳がわからなくなるので注意してください。企業研究はとにかく毎日HPをチェックして最新の情報を手に入れていました。事業所限定職には転勤が無いため、その工場で長く勤めることが望まれます。なのでその工場がどのように良いのか、なぜその地域がいいのかを答えられるように調べ準備をしました。「地域柄」「生産商品」が最も重要になってくると思います。さらに工場内作業の流れをしっかり把握していることも求められるので、企業サイトにある説明動画をしっかり見ることをお勧めします。
志望動機
まず会社全体の志望理由を述べました。私が資生堂を志望する理由は、「幸せに過ごせる世界を実現するための力になりたい」という思いが貴社でこそ実現できると考えたからである。そう考えた理由は2点ある。1点目は、貴社が世界に支持される高品質な化粧品を作り出し続けている事である。私は大学で初めて化粧をし、得られた「美」が自信に繋がり笑顔が増えることを体感した。そして、自身の親族が海外に住んでいることもあり、貴社の製品が世界中で喜ばれていることも実感している。2つ目は貴社が創設時から社会価値の創造に注力されている点である。「ESCG」の視点を重んじる貴社で働くことで、人間だけでなく全ての生き物たちが過ごしやすい環境に貢献でき、真に「幸せに過ごせる世界」を実現できると考えた。
その後に事業所を選んだ理由として、生産している商品に最も興味があり、かつ地元が好きであると答えました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機・働くにあたって大切にしたいこと・将来会社で実現したいこと・自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
会社全体が重要視している人柄と、工場が強みとしている点を交えて書くことを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議やその他の就活サイトに載せられた内定者ESをとにかく読み漁った。テーマによっては他の企業のものも非常に参考になる。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 採用担当/現場の社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に接続し、開始まで待機。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
本社の業務内容と工場での業務内容の違いをしっかり理解していたことは評価されたと思う。緊張はしたが笑顔は忘れないよう意識した。
面接の雰囲気
あまり和やかではなかったが、厳しいわけでもなかった。厳しく感じる口調の時もあったが、わらいながら話を聞いてくれる場面もあったので、面接官の方の人柄かなと感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
本社HP
1次面接で聞かれた質問と回答
現場での仕事の流れは理解しているのか/現場の業務を地味だとは思はないか
理解しているつもりです。まずは中身製造を行いその安全検査を行います。その次にその製造したものを容器に充填をし、またそれぞれの安全検査を行います。使用する材料と充填容器もあらかじめ安全検査を行うと伺っています。また、作業のための機器の制御保守も業務の一部だと認識しています。工場現場の仕事が地味だとは一切感じません。本社で行っている研究開発も非常に重要な業務ではありますが、製造作業がなければその商品は実現せず、お客様の手元には届きません。安全確認の最後の砦となりますし、本社でされているお仕事に劣ることのない非常に重要な業務であると感じています。なので地味だとは一切感じません。むしろ責任のあるやりがいのある業務だと思います。
大学の専攻とは少し違った分野であるが、専攻分野に特化した会社に行こうとは考えなかったのか。
その分野の企業も実際に選考は受け、興味は持っています。現代社会に欠かせない重要な技術でもあありますし、その分野のプロフェッショナルのお仕事はすごく偉大であると感じています。しかし、私の就活の主軸は「地元に残ること」と「化粧品関連の会社に勤めること」の2点なので、専攻分野に特化した企業では後者が満たされる企業を、地元では見つけられませんでした。そのため両者を満たす貴社を第一に志望している次第です。さらに私の志望している貴社の工場では、IoTやAIなどの最新技術を導入した設備を用いて作業を行なっていくとおっしゃられていてので、自身が大学で学んだことは貴社でも生かす事ができるのではないかと考えています。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官4
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由だったが、面接に相応しいものであることという注意書きがあった
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
開始10分前に接続し、時間になったら開始。
グループディスカッションの流れ
まず5分間考える時間を与えられます。その後に自己紹介と話し合いの時間が設けられましたが、自分たちで時間配分を決めて行いました。最後にまとめの発表と、本日の自身の行動に対する評価が求められました。
雰囲気
時間がなかったのでかなりスピード感があったが、和やかではあったと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
テーマ
お客様に満足してもらう商品を作るために現場の人たちはどのようなことをすれば良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全員の意見を否定せずにしっかり聞き、さらに自分の意見もしっかりだした。事前に企業についてしっかり調べていた人の意見が光るように感じた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 本社所属の採用担当
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に入室して時間になったら開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最初から最後まで一貫性のある姿勢で話ができたこと。自身が幅広い領域の勉強を行なっていて、それを是非とも活かしたいという姿勢を見せられたこと。
面接の雰囲気
かなり和やかな雰囲気であると感じました。歳上の方々と、企業と自分について雑談しているような感じでし
た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
本社HP
最終面接で聞かれた質問と回答
大学ではどのような勉強、研究を行なっていたのか。研究では分析機器などを用いたか。
大学では主に情報と生化学の勉強を行いました。内容としましてはプログラミング、IA、ビックデータ、数学、生物、化学、物理の基礎です。学部時代の研究室ではバイオマテリアルの研究を行いました。研究対象は、人体の弾性力が求められる部位に多く存在しているタンパク質の一種で、吸光度計やサンプルの精製、乾燥、凍結などには分析機器やその他の機器を用いました。大学院では生物物理の研究を行なっており、研究対象は全ての生き物の体内に存在しているアクチンという細胞骨格です。この研究の際には分子間相互作用の変化測定のために測定機器を用いています。大学、大学院では幅広い分野の勉強を行ってきたので、貴社のさまざまな業務に活かせるのではないかと考えています。
工場での作業は体力勝負になることもあるが大丈夫か/コロナの影響でさまざまな大変なことがあったのではないか
体力には自信があります。飲食店でアルバイトをしており、10kgを超える重いものを持ちながら移動することも多々あり、暑い中での作業も多く行ってきたので、体力の必要な業務や暑さには強いと感じています。コロナの影響で勉強面では確かに色々苦労することがありました。大学に出ることができなかったので、自身の研究を思うように勧められなかったことが一番大変であったと感じています。しかし、指導教員の先生のサポートもあり、研究内容について自宅で十分な学習をすることができましたし、あらかじめ必要な知識を身に付けて置くことで、研究の実際の操作に関しても細かい予定を立てながら進めることができたので、大変さを逆に生かすことができたのではと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
もともと憧れていた企業であることと、福利厚生の充実さ
内定後の課題・研修・交流会等
おそらく研修・交流会はある予定ではあるがまだ経験してないので分からない
内定者について
内定者の人数
2人採用予定だとは言っていた。
内定者の所属大学
わかりません。
内定者の属性
おそらく男性ではないかと思います。
内定後の企業のスタンス
そもそも自分の第一志望で悩む時間も必要なく、電話で即返事をしたのでどのくらい待ってくれるかは分からない。
内定に必要なことは何だと思うか
一貫性を持って志望度をアピールすること。業務内容をしっかり把握して置くこと。自分自身を無理に取り繕うようにしないこと。コミュニケーション能力が重視されていると感じたので、チームで頑張ったことなどをしっかり自己分析して置くこと。企業HPを見てその内容を朧げにでも覚えてないと答えられない質問もあったので企業の発信している情報は余す事なく見ること。企業サイトには載っていないニュース記事や動画も非常に参考になります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業務内容をしっかり把握しておらず、名前だけの憧れで入った人、なぜその工場がいいのか述べられなかった人は厳しかったのではないかと考える。自分本位で他人に気を配れない人も落とされたのではないかと感じた。これはGDで見られている。
内定したからこそ分かる選考の注意点
採用人数の少なさに怖気付かずに果敢にチャレンジすることが大事だと学んだ。さらに、BtoC企業の面接は基本的に和やかだと言われてはいるが、面接官の方の人柄や業務によっては一概にそうでもないということがわかった。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定が出たばかりなのでまだフォローと言ったことはないが、できるだけ連絡が早く行くように配慮してくれた印象はある。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
- 給料・待遇
入社を迷った企業
日鉄ソリューションズ九州株式会社
迷った会社と比較して株式会社資生堂に入社を決めた理由
将来、万が一自分が転職を考える事になった場合はITの方が強いのではないかということと、勤務地が比較的都会にあったということではかなりNSに行くかどうか悩みはした。しかしずっと憧れていた企業であり、転勤がなく自分が好きな地元に望めばずっと済むことができる、家賃補助や昼食無料などの福利厚生の充実さが比にならない、初任給で比較した時に大差がない、と感じたので自分が行きたいと思っていた資生堂に入社を決めた。
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資生堂の 会社情報
会社名 | 株式会社資生堂 |
---|---|
フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |