日鉄エンジニアリングのインターンシップの体験記一覧（全180件） 5ページ目

前半は学生受入れ、諸手続き、ガイダンス、安全講和があり、職種紹介(意匠系・設備系)がありました。多様なプロジェクト内容は日鉄エンジニアリングの強みや他者に先駆けている内容を学びました。後半は現場見学を行い、実際の業務内容や雰囲気を感じることができました。またインターンシップ中に出された設計課題を解きました。先輩社員の方にエスキスをしていただき、最終日にプレゼンを行いました。

1日目は全体で、会社概要説明や若手社員の座談会が行われた後、テーマ別に分かれ、受け入れ部署の責任者から、部署の事業内容説明等が行われた。 2日目は、現場事務所に移動した後、プラントの詳細説明を受け、設計図・計画書を見せてもらった。３日目は、漁船に乗って現場に赴き、実際にプラントが稼働している様子を目の当たりにした。また、他部署社員との座談会が開催された（オンライン）。 ４日目は、午前中は、ケーススタディや現場社員へのQ＆Aが。午後は発表資料作成と移動に時間を費やした。 ５日目は、発表会、技術センター・寮見学後、宿泊施設前で解散。

座学で日鉄エンジニアリングの事業についての理解を深めた後、実際の工場をどのように建てるコンペ形式で競い合い、レゴブロックなどを使って模型を作り発表をして優勝チームを決めました。

企業の説明会のあと、実際の入札体験プログラムということで、実際のプラントに対する提案を与えられた情報や条件の中から選択してプレゼンをした。その後座談会があり、複数の社員の方に質問する機会があった。

まず業界説明があり、その後企業紹介がある。その後はすぐにグループ活動へと移った。 入札体験プログラムという名のプロジェクト受注から建設までEPCを体験するプログラムである。グループによって発想や発注内容が変わってくるため面白い。エンジニアリングの肝となるEPC事業の難しさ、面白さを一気に体験できる魅力的なインターンシップである。 最後には若手〜ベテランの技術系社員のお話も聞くことができる。

人事の方々による自己紹介と、PowerPointによる概要説明。三日間一緒にワークを行う仲間との自己紹介、アイスブレイクを行った。夜には社員との懇親会があった。初日に出された課題の続きをグループごとに行った。グループ内で役割分担をしながら課題を進めていった。午後からはバスで日鉄エンジニアリングが手がけたゴミ処理場を見学して終了。ワークの残りと発表が行われた。技術系の社員に発表を行い、最後に各グループごとの成績発表が行われた。最後に懇親会が行われて解散となった。他のグループの学生や社員とも交流ができた。

会社側が事前に作ったグループごとに待機、会社と社員の説明後、各グループごとに特定の社員の方と共に昼食、その後グループワークを行い発表し、最後に会場で食事会を行った。

まずは人事の方々による自己紹介と、PowerPointによる概要説明。三日間一緒にワークを行う仲間との自己紹介、アイスブレイクの後ワークスタート。夜にはインターンシップ参加者と社員の懇親会があった。引き続きワークを行った。作業量が多いため学生同士の役割分担やチームワークが大切になった。進みが悪いと進行への影響を考えてか、社員の方がそれとなくアドバイスを下さり、何とか目標地点までワークを進めた。また、昼過ぎからはバスにて実際に日鉄エンジニアリングが手掛けたごみ処理施設に見学に行った。バスでワーク会場付近に戻されて解散となった。最終日にはワークの残りとその発表会が行われた。結果発表の後、社員の方々のお話を聞く座談会となった。自分の専門の方はもちろんの事、専門外の方のお話も聞くことが出来た。その後はワークを行っていた会場にて懇親会を行い、解散となった。