【香りに魅せられた研究者】【24卒】エステーの冬インターン体験記（理系/研究開発系）No.40015（非公開/女性）（2023/7/18公開）

化学や日用品業界の研究開発職に興味があり、その中でも香りに関する製品を幅広く扱っているところに興味をもち応募しました。またグループワークがあると聞いて業務内容や社内の雰囲気について詳しく知ることができると感じたからです。

ホームページをすみずみまでチェックしました。エントリーシートは大学のキャリアセンターの人に添削してもらいブラッシュアップしていきました。

研究開発職として発想の豊かさと企業に対する熱意が重視されているように感じました。

エステーの技術を用いて新製品を開発するというテーマでグループワーク

午前中は会社の概要や研究開発職について説明を聞く。午後はグループワークと座談会が行われた。

研究開発における実際のテーマとそれに対してどのようなアプローチで目標を達成していくか。

エステーの技術を用いて新製品を開発する

1日目にやったこと

午前中は最初に人事による会社の概要や製品についての説明と研究開発職の社員による業務内容の説明があった。午後は「エステーの技術を用いて新製品を開発する」というテーマが発表され、チームに分かれて２時間ほど話し合いをした。その結果をもとに発表できるように資料や内容をまとめた。最後にそれぞれのチームに対するフィードバックと一番良かったグループが発表された。その後座談会が１時間ほどあった。

研究開発職の社員

なし

各グループに１人ずつ社員がついて、グループワーク中に質問すると丁寧に答えてくださった。話し合いの途中でワークの講評をいただけたので、軌道修正しながらワークを進めることができた。発表終了後に、その社員の方から学生一人についてフィードバックがいただけた。

２時間という制限時間は長いと思ったが、ワークを進めると短いように思えた。他の人が活発に意見を言い続ける人が多かったので、その中で自分が立ち回っていくのは難しいように思えた。グループの数人が話を進めていくので全員が話を理解しながらワークを進めるのは難しく感じました。

グループワークは６人ほどであった。明るくて活発な人が多い印象でした。

研究開発職の業務内容を詳しく知ることができました。一つのテーマに対してどのようにアプローチしていくかについてが詳細に知ることができたのでよかったです。また社員同士が話しているようすから普段の雰囲気も感じることができました。またワークに対する個人のフィードバックは今後の選考にも活かせると思いました。

とくにないと感じた。しいて言えばもう少しエステーの製品について詳しく調べておけばグループワークのときに良い提案ができたのではないかと感じた。

テーマが与えられ話し合い発表をすることで、実際に働く姿を想像できたと感じました。フィードバックからも研究職で働くために必要な能力を学ぶことができたように思います。またワーク中や最後の座談会で社員の働き方や雰囲気が伝わってきたのでこの会社の研究開発職に対する理解が深まったように思います。

まず人気企業のためインターンの開催日程が多く参加人数も多いことから、狭き門だと感じた。学生と研究開発職の方が明るくて活発な方が多いように思えた。はっきり物事を言える人が選考では残っていくのではないかと感じた。その理由で自分とは社風が合わないので内定は出ないと感じた。

御社の研究開発職に興味が深く持てると感じた一方で、人事の方がやるきなさそう？であったり、座談会のときに社員同士が内輪で盛り上がる場面があり自分とは合わないと感じました。また東京に研究所があるが住宅補助がでなくて苦労したという話を聞いたからです。

インターンシップ時に本選考が有利になるといったことは触れていませんでしたし、早期選考や参加者限定セミナーはありませんでした。また参加人数も多いことから選考には有利にならないと思います。

化学の研究経験を活かして研究開発職につきたいと思っていたので、化学や食品、日用品業界を志望していました。そのなかでもできれば日用品や化粧品に関わることができるエステーやホーユーを志望していました。また香りにも興味があったので香料業界も視野に入れていました。研究に力を入れており、研究開発職の採用人数が比較的多い企業を探していました。

業界自体の志望に変化はないのですが、BtoC企業の人はBtoB企業よりも目立ちたがり屋で活発な人が多い印象をもちました。またこの会社や思っていた以上に香りの研究に力を入れたいたので、その研究に深く興味を持ちました。なので香料業界だけでなく日用品を扱っている所でも香りに焦点を当てている所をよく見るようになりました。