- Q. 志望動機
- A.
三菱総研DCS株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱総研DCS株式会社のレポート
公開日:2023年9月14日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センター
- ジェイアール東海高島屋
- トヨタシステムズ
- テスク
- 興和工業所
- アイシン・ソフトウェア
- コーナン商事
- 中部薬品
- 宮吉硝子
- アレフ
- ニトリ
- 三越伊勢丹ホールディングス
- NTTデータMSE
- あおぞら銀行
- バロー
- 公益財団法人愛知水と緑の公社
- 日鉄ソリューションズ中部
- 内定先
-
- NTTデータ東海
- NTTデータMHIシステムズ
- 入社予定
-
- NTTデータ東海
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会とグループ・ディスカッションがオンラインだった。
企業研究
どのような業界向けにどのようなシステム開発を行っているのかといったことを中心に調べた。企業研究を進める上で、マイページ上で見ることができる説明会動画や、ホームページで見ることのできる開発事例が役に立った。この企業に限ったことでは無いが、一見似たような企業の多いSierの企業研究では開発事例などを確認し、顧客の業界や開発内容、上流工程か下流工程かなどを確認することで、志望動機を書きやすくなったり、入社後のイメージをつかみやすくなると思う。この企業の場合、幅広い業界のシステム開発を行っていることが一つの特徴。
志望動機
(本企業は説明会→SPI→GD→ES提出→面接という流れで選考が進んだ。私はGD後に選考から抜けたので、以下志望理由を記載する)
この企業の志望理由は3つあった。1つ目は幅広い業界のシステム開発を行っていること。私は好奇心が旺盛な性格のため、様々な業界の開発に携われる可能性があるのは魅力的であった。2つ目は下流工程から上流工程まで携わることができそうだったこと。Sierの中には下流のプログラミングしか行わない企業や、逆に上流のコンサルティングのような業務しか行わないような企業もあるらしい。そんな中で、一つの企業で、下流から上流まで経験し腕を磨くことができるのは魅力と感じた。3つ目は大手企業のグループ会社で安定感があり、待遇もそれなりだったこと。なお、もし面接に参加していたら前2つの動機を話していたと思う。
説明会・セミナー
- 時間
- 30分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
WEB会社説明会
セミナーの内容
一般的な会社説明会(録画型)
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
マイページ上から動画を視聴する形式なので、特に事前準備などいらない。選考要素はないため注意したこともなかった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加(視聴)必須だった。選考に有利に働くことは無かった。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書の問題を一通り解いたほか、実際に何度かテストセンターのSPIを受験しておくことで問題形式になれた
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、計数、性格。(性格は他社の結果を流用)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
記憶していない。SPIなので、正答率等によって変化しうる。私の場合4タブ問題が出題されない程度の正答率であった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会出版のSPI対策本
グループディスカッション 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- リクルートスーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
全員が接続完了後、簡単な説明をうけ、グループワーク開始。
グループディスカッションの流れ
学生ごとに異なる役が与えられる。自身の役に関する資料を読んだ後、それをもとにグループで話し合う。他の立場の意見を聞きつつ、最終的に一つの回答を選び出し、社員の方に伝える(プレゼン形式ではない)。
雰囲気
あまり緊張感は無かったと記憶している。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし。ただし、某自動車メーカーのIT子会社の1dayインターンシップで似た形式のグループワークを経験していたことが役に立った。
テーマ
詳細は話すことができないが、システム開発に関するもの
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見を分かりやすく論理的に伝えることができているか、及びメンバーの意見をしっかり理解することができているかなどが評価たと感じた。SEの業務にはコミュニケーション力が必要とされるらしいので、それに関する力を総合的に判断していると思われる。
辞退理由
他社の選考状況が良好だったため
三菱総研DCS株式会社の選考体験記
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三菱総研DCSの 会社情報
| 会社名 | 三菱総研DCS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシソウケンディーシーエス |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 60億5936万円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 681億7271万7000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 亀田浩樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-4314-8000 |
| URL | https://www.dcs.co.jp/ |
