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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【チーム力×技術力で未来を創る】【18卒】 伊藤忠テクノソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.12958(中央大学/男性)(2017/9/15公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2017年9月15日

18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 中央大学 | 男性

Q.
【チームでの経験】周囲と協力して取り組んだことと、あなたの役割や心がけたことを教えてください。(全角500文字以内)

A.
大学三年時に行った学生実験に主任として携わり、その際にリーダーシップを発揮しました。それは実験から報告書作成までを1週間という短い期間で終わらせ、提出しなければならないというものでした。実験と報告書作成のどちらもやるべきことが多く、そのため作業の効率化が必要不可欠でした。私は実験班の主任として、効率的に実験を進めるにはどうしたらいいかを班員全員と話し合いました。その結果、実験は4人1組のグループで行うものであったため、作業を4人で分担し、メンバーにあったタスクを振り分けることによって作業の効率化を図りました。また、測定する値の理論値あらかじめ把握しておき、測定ミスにいち早く気が付けるようにしました。その結果、1人1人がスピード感を持って作業に取り組めるようになり、効率的に進めることができました。報告書作成においても、取り組む項目を分担することにより、最も時間のかかる考察に多くの時間を割くことができ、余裕をもって仕上げることができました。このことから、より良い方法を模索し、効率よく進めるにはどうしたらいいかを常に考えることの重要性を学ぶことができました。 続きを読む

Q.
CTCを志望する理由や入社してチャレンジしたいことを教えてください。

A.
私は成長できること、広く事業を行っていることを就職活動の軸としています。以前からITを通じて社会に貢献したいと考えており、その中でもSIerに興味がありました。インターン等を通じて理解が深まっていく中で、優れた実績や問題解決能力の根底にはやはり高い技術力と幅広い分野で培ったノウハウがあるということを実感しました。貴社は、マルチベンダーとして世界中の企業と強い関係を持ち、最先端の技術や製品を用いた独自のソリューションを幅広い分野に提案することができます。最新技術をいち早く取り入れるスピードと、広く事業を行うことで培われたノウハウは、他社にはない貴社の大きな強みであると考えます。また、ステップや職種に応じた独自の研修プログラムや、ジョブローテーションによっての知見を広げるなど、社員1人1人のスキルアップにも力を入れています。このような、自らをどこまでも伸ばすことができる環境で、IT社会の担い手となりたく貴社を強く志望しました。入社することができたならば、貴社の強みでもある情報通信事業に携わりたいと考えています。そして、将来的にはPMとしてチームを牽引できるような人間になりたいと考えています。 続きを読む

Q.
SEを希望する理由

A.
私は働くうえで多くの業界に関わりたい、チームで何かを成し遂げたいという思いがあります。IT技術はめざましい発展を遂げ、今やどのような業種にもITは欠かすことのできないものとなっています。その中でSEは様々な業種の企業にソリューション提案という形て関わることができます。ものづくりだけで終わるのではなく、ユーザーの経営課題にまで踏み込んだ上でシステム開発に携われることはSEの特徴であり、やりがいであると私は考えています。また、個人でのシステム開発には限度があり、小さい規模の物しか扱うことができません。そのためSEはチームで協力して大規模なシステムを作り上げます。全員で協力し、1つのものづくりができるという点もSEならではであると思います。私自身もサークル活動や実験班での経験から、チームで協力して行うことの大切さや楽しさを知ることができました。1人で取り組むのではなく、仲間と相談し、議論を重ね、大きなことを成し遂げたいと私は思っています。こういった二つの点から、SEこそが私が活躍できる場であり、活躍したいと思える職種であるため、強く希望しました。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

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