2024卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年9月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 野村総合研究所
- 日立ソリューションズ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- NTTドコモソリューションズ
- 日鉄ソリューションズ
- インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
- NTTドコモ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
基本オンラインで最終だけ対面とオンラインを選べました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場のえらめの人、人事の若い人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのルームに入室、終わり次第退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機や自己PRなどを論理的に話すことができた点を評価してくださった思います。質問は至って普通でした。
面接の雰囲気
すごく和やかでした。基本的には人事の方から質問されて追加で現場の方から質問される感じでした。どちらの方もニコニコしながら話を聞いてくださったので非常にやりやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私はマネジメント力とシステム開発の経験を活かして御社に貢献できると考えています
マネジメント力に関しては大学時代主務として部活動を運営していました。円滑に部活を運営するという目標を掲げていてm問題の早期発見・早期解決、スケジュールの管理を特に意識して行なっていました。問題については小さな問題が降り積もって大きくなってしまうので、普段から周りを見ることを意識して声かけをしています。スケジュールに関しては早めに出すことで大会までの組み立てをしやすいようにして大会に集中してもらうようにしていました。
システム開発については研究で「方言と共通語の翻訳システムの開発」と自然言語処理、機械学習 とそれに使う「辞書システム」を行っています。
CTCの志望理由を教えてください
私はシステム開発を通して日本全体に影響を与えたいという思いがあります。これは研究活動を通して感じるようになりました。研究は少人数で行っていますが、それでも多くの人に影響を与えることができました。そこで規模感を上げることでより多くの人々に影響を与えていきたいと考えるようになりました。CTCは通信業界に強みを持っており、特に大手3社と深い関係があります。この3社にソリューションを提供することで日本全体に影響を与えるような仕事ができると考え、志望しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
