2021卒の広島大学大学院の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2020年7月15日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事とおそらく50代の技術職社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
論理的に簡潔に話したことだと思います。面接中にその点を褒めていただいたので間違いないかと思います。また、キャリアイメージについても過去の経験ベースで明確に話せたことは高い評価につながったと感じています。
面接の雰囲気
圧迫でも穏やかでもなく、想像するようなかなりオーソドックスな雰囲気だった。時間も長いわけではないので、アイスブレイクはなく、淡々と質問が続いた。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私は目標に対し必要なものを考え、妥協せず追求する能力があります。所属していたアカペラサークルで全国大会出場を目指した経験で強みが発揮されました。当初はサークルで共有されていた練習方法を参考に練習しましたが、全国の舞台に立てる程の技術の伸びは感じられませんでした。直面した問題に対し私は、今ある環境に捉われず効果的な手段を自分で探すべきだと考えました。そして京都で活躍されているボイストレーナーの方に依頼し、その方の練習方法を共有して頂きました。より質の高い練習で、それまで以上の技術の向上を実感しました。他にも、サークルで得られる以上の知識や、生の演奏の細部に注目して得られるヒントが良い演奏に繋がると考え、音楽理論の講演やプロ・アマ問わずのライブを数多く聴きに行きました。結果、目標は叶いませんでしたが、サークル員から技術と知識を評価され、技術指導を行うことができ、この挑戦に価値があったことを実感しました。
エンジニアを志望するのはなぜですか。プログラミング経験とともに教えてください。
最適な問題解決策の提案に、専門技術の取得が必要と考えたためです。アカペラサークルのライブ運営を行なった際、アカペラの技術を身につけサークルに精通していたことで、技術指導や最適な人材配置を行うことができました。この経験から、専門技術を身につけ深く理解していることが最適な解決策の提案に繋がると考えました。プログラミング経験については、C言語を研究で1年弱経験しています。ドローンの運動を記述し、コンピューターシミュレーションを行うためのプログラミングを作成しました。お手本のソースコードを見ながら独学で進めつつ、分からないところがあれば研究室の学生同士で教えあいます。シミュレーション成功に向けて、簡単な要素ごとに分解して考える手段を取り、こういった問題を分解する能力はエンジニアとしても役立つスキルだと考えています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |