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かんぽシステムソリューションズ株式会社 報酬UP

【感情を共有し行動する】【18卒】 かんぽシステムソリューションズ SEの内定ES(エントリーシート) No.17625(工学院大学/男性)(2017/10/13公開)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2017年10月13日

18卒 本選考ES

SE
18卒 | 工学院大学 | 男性

Q.
Q1.あなたの「長所や強み」は何ですか?

A.
強みは「相手の気持を察する」ことです。高校3年生から現在まで続けている大型カフェ店でのアルバイトを通じて身につけました。私の勤務する店舗は地域で売上1位でしたが、クレームの件数も多くありました。内容として主に【店内の移動のしづらさ」」と「飲み物の提供の遅さ」でした。満足度も1位になる為に、二点のことを実施しました。1.店内を広くする為、大きな荷物を預かり、預かったもの、お客様の特徴を共有する。2.急いでいるお客様に対し、出来る限りの速さで対応し、焦る気持ちを共有しました。このことからクレームは70%削減され、従業員のモチベーションも向上しました。以上の経験から、相手の気持ちを敏感に察知し、真摯に受け止め、行動の大切さを体感し、常に実施しております。 続きを読む

Q.
Q2.あなたが学生時代に力を入れたことは何ですか?

A.
私はベンチャー企業での長期インターンシップで「お客様獲得」に注力しました。その企業では「起業家向けにソリューションを提供する」事業内容でしたが、お客様が少ない問題がありました。公式サイトの運営をしていた私は、原因把握の為に、現在のお客様や友人に公式サイトの意見を聞き、また、公式サイトの訪問者数の分析をしました。意見や分析をまとめ、トップページを「縁の下の力持ち」を全面に押し出す興味を引くデザインの導入と、お問い合わせフォームの作成をしました。結果、アクセス数が伸び、月のお問い合わせ数も13→44件と3倍以上に伸ばし、お客様獲得に貢献しました。ベンチャー企業では個人で仕事をする機会が多くありましたが、個人で働く上でも周りの意見や視点は必須だと感じました。貴社に入社した暁には、より多くの人達と深くコミュニケーションを図り、お客様の課題解決に取り組もうと思います。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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かんぽシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 かんぽシステムソリューションズ株式会社
フリガナ カンポシステムソリューションズ
設立日 1985年3月
資本金 5億円
従業員数 631人
売上高 481億1800万円
決算月 3月
代表者 井戸潔
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー
電話番号 03-6631-0700
URL https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1148888

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