2023卒の先輩がKDDIOPENコース 技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒KDDI株式会社のレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- OPENコース 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで選考が進む
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 役職クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、入室をして待機。その後面接が始まり、終了後もそのまま退室する形。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
各社との違いを明確に述べ、その中でKDDIに入社したいという思いをわかりやすく伝えることができたため。
面接の雰囲気
途中笑いが起きる場面もあったが、基本的には厳格で緊張感のある面接だった。淡々と面接が進んで行ったような印象であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
通信業界の中でもなぜ当社を志望するのですか?
地方創生が最もできるのは御社だと思っているので、御社を志望しております。私は地方で暮らしており、都市とのギャップの大きさが至る所にあり、豊かに暮らすことができない人たちを多く見てきました。そんな人たちを豊かにできるような働きがしたいと考え、都市と地方の差なくアプローチできる通信業界を志望しています。その中でも地方創生が最もできるのは御社だと思っています。御社は他業種や自治体と共同してビジネスを多く展開しています。他の企業のように、自社のサービスを展開していく形では、地方に根付いたサービスや持続的な展開ができないと考えていますので、地方創生を最も実現することができるのは御社だと思い、志望するに至りました。
共同研究をしてみて、どのようなところが印象的だったり難しかったりしたか。
情報共有やスピード感に苦戦いたしました。私は研究一本でやっているのに対し、共同研究先は、私との研究のほかにも多く取り組まれていることがあります。そのような中では、1月前の会議で話し合った内容を忘れてしまっていたり、認識が異なっていたりしてしまい、毎回確認作業をする必要があるので進捗が悪いといった点から難しさを感じていました。その中で私が取り組んだのは議事録の作成と、会議の前一週間前に簡潔な振り返り資料を送付することです。また、その都度資料の簡単なミスで時間を失わないように資料作成の練度を高めるなども行いました。結果として、会議の多くの時間を話し合いの時間にすることができ、進捗にも影響を与えることができました。
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KDDIの 会社情報
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 9,807人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
