【18卒】三菱電機インフォメーションネットワークのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.3260（同志社大学/女性）（2017/12/11公開）

SPIの対策問題集を何度も繰り返して解いていました。

言語、数学など

クラブ活動を行ってきたことやそこで学んだこと/趣味・特技/得意科目/経験したことのあるアルバイト/志望動機/自己PR/質問等

先輩方のESを読んでみたり、自分が書いたものを必ず第三者の大人に添削して改善するようにしていました。

質問されたことに対して順序立てて話すことができたことがよかったのではないかと思います。エントリーシートに無い突発的な質問が他社に比べて多かったような気がしました。

お二人とも温厚な方で、丁寧に対応していただきました。話をしっかり聞いてくださるので、緊張していましたが話しやすかったです。

学生時代に頑張ったこと。

所属している音楽サークルの定期演奏会での合奏でパートリーダーを担当しました。私は技術的にも精神的にも頼れるリーダーを目標に、一人ひとりと向き合うことを意識し、付きっ切りで指導しました。しかし、自分とチームの管理の両立に非常に苦戦しました。すると、メンバーが自主的に教えあって練習する姿が見られるようになりました。このとき、私の働きかけでメンバーのやる気を向上させることが出来た嬉しさの半面、知らぬ間に独り相撲をとっていたことに気が付き申し訳ない気持ちになりました。それからは、十分に弾けるメンバーに弾けない人の指導を頼むといった実力に合わせた役割分担や、あえて個人で練習する時間を設けて、チーム全体で協力する練習を実施したことで、全体のレベルアップに繋がりました。この経験により、チームにおいて互いを信頼し合う大切さを学びました。

ストレス解消法はなんですか。

映画鑑賞と洋楽鑑賞とクラシックギターです。映画鑑賞は、小学生のころから好きで、よく映画館に寄っては公開予定の映画のチラシを集めるほどでした。私は特に、見終わった後に元気が湧いてくるようなコメディやラブストーリーといったジャンルの映画が好きです。洋楽については、J POPにはないメロディーや曲の雰囲気が好きで、気分転換したいときによく聴きます。先にメロディーを気に入って、その後に歌詞を確認するので、2度楽しめるところもJ POPにはない洋楽のよさだと思います。クラシックギターは、弾くことはもちろんプロの演奏動画を見ることも好きです。アマチュアには不可能に思われる見事な手さばきを見るだけでわくわくします。

予想外の質問が数多くあったが、筋を通して答えられたことが評価されたのではないかと思います。面接官の人数が一次面接より増えたこともあって、質問数が多くなりました。

一次面接よりも緊張感が増していました。面接官の方も、はじめは笑顔が少なかったため緊張しました。ただ、面接を始める前に何気ない会話をしてくださいました。

得意科目について教えてください。

得意科目は実験です。これは与えられたテーマに沿って実験を行い、その結果から考察を行ってレポートを作成するものです。結果からある法則を見出す考察の作業が得意でした。具体的に行ったことは、通信ゲームやCG画像の作成、照明の制御などです。実践的なものが多く、私にとっては難易度が高い内容でした。最初はその内容の難しさに戸惑いましたが、主体的に行動した分、成果が出ることが楽しくなり、奮闘しました。具体的には、実験に関連する専門書を読んで理解を深め、予習を徹底しました。また、実験中の気付きをこまめに書き留めることによって考察を深める努力をしました。その結果、実験レポートで高評価を頂くことができるようになりました。

今気になっているニュースについて。

私は宅配業界の人手不足や悪化し続ける労働環境についてのニュースが気になっています。ネット通販の普及によって我々の生活はより豊かで便利になりましたが、一方で宅配業界は現在大きな危機を迎えています。具体的には、宅配単価の下落、荷物量の急増による人手不足や、ドライバーの労働環境悪化が深刻です。さらに、全体の2割にも及ぶ再配達がこれらの問題に拍車をかけています。現状を受けて、大手宅配業者は、運賃の値上げや時間帯指定の宅配の見直しを発表しましたが、その結果利用者の利便性が損なわれてしまいます。実際、下宿中の私も、実家から食べ物などを宅配便でよく送ってもらうのですが、値上げや細かな時間設定ができなくなると以前よりも気軽に利用できなくなるため、残念に思っています。また、宅配業界の健全化は、CO2削減や消費市場の拡大にも効果があり、社会的貢献度も高いと考えます。そこで、システムエンジニアとして、利用者と宅配業者をITで繋げ、その膨大な情報を解析し用いることで再配達の減少や効率的な運送を実現し、利用者と宅配業界と社会の三者にとって好ましい解決策の提供ができないだろうかと考えています。

内定を頂いた後も、自由に就職活動を続けさせてくれました。それから２週間に1度ほどのペースでOB訪問の案内や状況確認の電話がありました。ですが、全く押し付けるような形ではありませんでした。

インターンシップに参加すると、人事の方とも知り合うことができ、覚えていただけるので、選考的にも有利だと思います。さらに、面接の際に知っている方がいるだけで、かなり緊張がほぐれました。また、面接の最後には一次面接でも最終面接でも質問時間が設けられているので、その会社にしかできないオリジナルの質問を2,3問考えておくとよいと思います。情報源がかなり限られている印象なので、少なくとも学内会社説明会などには参加するべきです。

自分の考えがしっかり固まっているひとが有利だと思います。また、実際の仕事でチームで働くことが多いため、集団行動ができる人が求められているような印象を受けました。また、一次でも最終でもストレス発散方法を聞かれたので、ストレス耐性を見ているようにも思いました。

ほかの企業に比べ選考回数が少なく、最終面接がわりと早い時期にあるので、準備不足のまま挑むことにならないように注意が必要かと思います。また、インターンシップの様子をよく覚えておられたので、参加する場合はインターンだからといって気を抜かないことが大切だと思います。