2018卒の同志社大学の先輩が書いた三菱電機インフォメーションネットワークエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三菱電機インフォメーションネットワークの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社のレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、自由に就職活動を続けさせてくれました。それから2週間に1度ほどのペースでOB訪問の案内や状況確認の電話がありました。ですが、全く押し付けるような形ではありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに参加すると、人事の方とも知り合うことができ、覚えていただけるので、選考的にも有利だと思います。さらに、面接の際に知っている方がいるだけで、かなり緊張がほぐれました。また、面接の最後には一次面接でも最終面接でも質問時間が設けられているので、その会社にしかできないオリジナルの質問を2,3問考えておくとよいと思います。情報源がかなり限られている印象なので、少なくとも学内会社説明会などには参加するべきです。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかり固まっているひとが有利だと思います。また、実際の仕事でチームで働くことが多いため、集団行動ができる人が求められているような印象を受けました。また、一次でも最終でもストレス発散方法を聞かれたので、ストレス耐性を見ているようにも思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ほかの企業に比べ選考回数が少なく、最終面接がわりと早い時期にあるので、準備不足のまま挑むことにならないように注意が必要かと思います。また、インターンシップの様子をよく覚えておられたので、参加する場合はインターンだからといって気を抜かないことが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
2週間に1度ほどのペースでOB訪問の案内や状況確認の電話がありました。
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三菱電機インフォメーションネットワークの 会社情報
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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