【熱量と論理で差をつけろ】【22卒】三菱電機インフォメーションネットワークのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.16341（神奈川大学/男性）（2021/8/2公開）

自身のやりたい業務内容だった。研修制度もしっかりとしている為、
社会人1年目のキャリアにとっては最適だと思った。

若手座談会が任意であった。

気が済むまで続けて良いと仰ってくれた。
また、任意で座談会などもあるので、参加してから入社を決める事ができたので
よかった。

面接に関して言えば二回しかありません。
少ない時間の中で自分が何をアピールするべきか考えて１つ１つの質問に対して丁寧に答える事が重要だと思います。ホームページや就活サイトの過去の質問を見るなど事前にできる事は沢山あります。心の底から入社したい思いがあれば事前に準備できることはしときましょう。
またIT企業の中でもなぜ貴社を選んだのか、グループの中でなぜ貴社を選んだのか、しっかりと
言語化できるようにしとくのが良いと思います。

全ての質問に対して論理的に話すこと、自身の経験談など説得性を持たせる事が
非常に重要だと思いました。最終面接で言えば本当に入社したい学生を見極めていると
思うのでしっかりと熱量を伝える事が重要だと思います。

特に選考の注意点は無いと思います。
面接は全部で二回です。少ない時間の中で何をアピールするべきか、１つ１つの質問を大事に
答える事が重要だと思います。本選考から受けたので分かりませんがインターンなども実施して
いたと思うので参加しとくことをお勧めします。

特に無い。任意で座談会などは1度だけあった。