モノリスソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ゲームプログラマ
• その他
• 正社員

【良い点】
親会社の存在のおかげで安定しています
ゲーム市場もまだ安泰なのでこの傾向はしばらく続くでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ゲームプログラマ
• その他
• 正社員

【良い点】
勉強会への参加は推奨してくれるので、CEDECとかは抽選じゃなく希望したら行けてるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
特別よそに...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ゲームプログラマ
• その他
• 正社員

【良い点】
プログラムに関しては、リーダーは個人に裁量を与え、そこを邪魔しないように気遣って運営する方針のため
やりたいことが自分でやりきれる実力が備わっ...続きを読む(全302文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ゲームプログラマ
• その他
• 正社員

【良い点】
繁忙期を除けば、残業は自身が必要と感じたときに許可を取ってする形なので、
自分でハードにしようとしない限りならない仕組み。
許可が出るのも36...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• ゲームプログラマ
• その他
• 正社員

【良い点】
転職前から大して就労時間を増やすことなく、年収が倍になった。

評価フロー自体はオープンさに欠ける古いやり方という見方もできるが、
どういう働...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ゲームプログラマ
• その他
• 正社員

【良い点】
プレイヤーとしても優秀なのに、人当たりがよく、低姿勢のリーダーの下にいるため、
とても仕事がやりやすい。
このあたりは他社の苦労話を聞くたびに...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属される部署によって大きく変わると思います
自身が望んでいたキャリアの軌道になかなか乗らず、気持ちが落ち込んでしまうことも多かったです。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
親会社が非常に大きなところではありますので、衰退することはないと思いますが停滞という印象を受けました。
自社IPを新しく作っていこう、とい...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
配属される部署・ポジションにもよりますが、休暇は非常に取りやすかったと感じています。
雇用形態にかかわらず、夏季・冬季の休業以外で、１週間...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本軸となる評価（勤怠など）については、役職やポジションによってあまりにも大きくずれがあり、5分程度の遅刻が許さ...続きを読む(全232文字)