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【志望意志固め、内定への道】【22卒】住友化学の研究開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12886(阿南工業高等専門学校/男性)(2021/6/1公開)

2022卒の阿南工業高等専門学校の先輩が書いた住友化学研究開発の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友化学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒住友化学株式会社のレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 研究開発

投稿者

大学
  • 阿南工業高等専門学校
インターン
  • 日東電工
  • 住友化学
  • ENEOS
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面談は愛媛工場にて全事業所のグループリーダークラスの中堅社員の方々(対面3名、オンラインで5名)と対面での開催、2次面談は東京本社の人事部の方お二人とオンラインにて面談、最終面談は、東京本社にて役員クラスの方々4名と対面で面談だった。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

インターンシップや面談を通して、社員の方々の物腰柔らかいお人柄に惹かれて内定を承諾しました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わかりません。

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

わかりません。

内定後の企業のスタンス

インターンシップを通じて、最初から住友化学は第一志望で、意志は固かったので、すぐに内定承諾をして就活を終了しました。

内定に必要なことは何だと思うか

長期インターンシップに参加していたことは面談の際にアドバンテージになったと感じました。もしもインターンシップに参加できる機会があれば、参加していた方が好印象をいただけると思います。また、面談では、一般的に面接で聞かれる自己PR、志望動機、長所、短所、学生時代力を入れたことなど、王道の質問は深堀されることも想定してしっかり固めて、自分の言葉で説明できるようになっていた方が良いと思います。突拍子もない質問はあまりされないという印象でした。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

第一印象は非常に大事だと思います。まずは、身だしなみを整えること(スーツのしわ、髪を短めに切るなど)。また、話すときの声の大きさは大事だと思います。いつも雑談するときの声より意識して大きな声で話すことが大事だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面談は学業、研究内容などが深堀される。個人的には1次面談が一番の山場だったように感じた。一番最初の面談で、面接官の人数も一番多く、緊張すると思うが、緊張していることは面接官も理解してくれている印象だったので、落ち着いて話すようにすれば良いと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

6月に人事との面談や合格者との対面がある。

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住友化学の 会社情報

基本データ
会社名 住友化学株式会社
フリガナ スミトモカガク
設立日 1925年6月
資本金 896億9900万円
従業員数 32,542人
※2019年03月31日現在
売上高 2兆3186億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 岩田 圭一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 842万円
電話番号 03-5201-0200
URL https://www.sumitomo-chem.co.jp/
採用URL https://www.saiyo-sc.com/

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