【深堀りで差をつけろ】【23卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のCRA職の最終面接詳細 体験記No.26120（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

Web会場に入室し、選考を受験、その後退出

深堀りに対する回答では、相手の方が納得されている様子であったため、評価されたと考えています。また最終面接であったため、なぜIQVIAがいいのかを伝えられたことが評価されたと考えています。

非常に穏やかな雰囲気だが、回答に対する深堀りも的確で、どのように業務を行うかという姿勢を見られている印象を感じた。

なし

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弱みと弱みの克服方法

弱みは諦めが悪く、物事を抱え込みすぎてしまうことです。学園祭の実行委員長を務めた際、硬式野球部の主将も務めていました。その2つの活動にのめり込むあまり、活動を終えた後も、引継ぎ作業などに注力しすぎてしまいました。その結果、学業において4つの再試験を抱えてしまいました。失敗の原因は課題の優先順位を細かく設定せず、自分の意欲だけで行動したためだと考えます。そのため、現在は2点のことを意識しています。1点目は常に課題の優先順位を考え続けることを意識しています。2点目は今後起こりうる問題を考慮し、目標や締め切りから逆算した計画を立てることを意識しています。これらの2点を意識することで、今やるべきことをできるようになると考えています。

製薬メーカー開発職とCROのCRAでどちらの方が志望度が高いか

製薬メーカーでは、その化合物のモニタリングや試験計画立案に携われる点で魅力を感じています。ただ、それ以上にCROの方が「1つでも多くの医薬品開発に携わり、治療薬のない患者様に貢献したい」という自身の想いを実現できると考えています。なぜなら、CROのCRAであれば、幅広い依頼者の薬剤を幅広いフェーズで携わることができます。また、幅広い依頼者の薬剤に関わることで、自身も幅広いモニタリング業務を経験でき、依頼者により逸脱を減らせるモニタリング方法の提案などができるCRAへと成長できると考えます。以上から私はメーカーの開発職よりもCROのCRAの方が、自身の想いを実現できる環境だと考え、御社を志望しています。