【深堀りで差をつけろ】【23卒】ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社のCRA職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26120（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

他社からの内定をいただいたため辞退しました。

辞退したため、不明。

辞退したため不明です。しかし、内定をいただいた際の電話では、承諾検討期間は採用枠が埋まるまでと仰っていました。

選考を通して、ガクチカなどのパーソナリティーに対する深堀りは深くされる印象を感じました。また、IQVIAに対する志望度の高さとIQVIAで何をしたいかは深堀りされてもいいように準備するべきだと思いました。また早期選考を受けるためにも、インターンシップに参加するべきです。私は、インターンシップには落選したため、参加できませんでしたが、その場合は、その後案内されるイベントには早めに参加すべきです。イベントの参加時期が早いほど、選考を早く受けられます。

パーソナリティーに対する質問となぜIQVIAで働きたいのかという質問に対してある程度的確に答えられたことだと思います。ガクチカなどのパーソナリティーに対する深堀りはかなりされる印象を感じたため、もう一度エピソードに対する振り返りが必要だと思います。

1次面接はほとんど深堀りがありませんが、最終面接では、かなり深堀りをされた印象があります。そのため、1次面接に合格しても油断せずに、ガクチカや自己PR、IQVIAでやりたいことを整理する必要があると思います。

辞退したため不明です。しかし、内定をいただいた際の電話で、不明点があれば、質問してほしいと仰っていました。