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株式会社オービックビジネスコンサルタント

【目標達成の輝き、共に輝く】【23卒】 オービックビジネスコンサルタント 総合職の通過ES(エントリーシート) No.77016(立教大学/女性)(2022/5/10公開)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月10日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 立教大学 | 女性

Q.
あなたの性格を一言で教えてください

A.
どんな状況でも明るさを忘れない性格 続きを読む

Q.
趣味・特技

A.
趣味は筋力トレーニングとランニングだ。元々トレーニングは好きではなかったが、大会での入賞を目標にそこから一念発起し、週3回の筋力トレーニングと週二回の10kmのランニングを習慣化した。日々体の成長を感じる瞬間が楽しくなり、今も趣味としてトレーニングを継続している。また、休日は映画鑑賞や読書といったことも趣味として行っている。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
強みは、目標達成に向けて、他者を巻き込んでやり遂げる「完遂力」だ。この強みは部活で参加したフルマラソンの大会で発揮できた。前回は女子40人中37位と満足する記録が残せなかった。そこでより良い結果を目指し練習を続けていたが、大会三カ月前に骨折により一か月間の運動禁止という事態に陥った。そこで私は休止期間中だからこそ、他メンバーのサポートに徹し、チームの課題であった全体の団結感の向上に努めた。具体的には、メンバーの月間走行距離やタイムをまとめた表の作成による、練習成果の見える化や、動画撮影によるフォーム指導を行った。これにより、競争意識を高め交流機会を増やすとともに、互いに学び合う環境作りに成功し、チームとしてのまとまり意識を浸透させることに繋がった。これにより、私自身もモチベーションを落とさず、練習に復帰でき、本番ではタイムを1時間縮め、3位入賞を果たすことができた。また他メンバーも4年ぶりに全員がリタイアなしでのフルマラソン完走を成し遂げた。貴社に入社した暁にはメンバーの能力を最大限引き出し、大きな目標を達成すべく尽力していきたい。 続きを読む

Q.
学生時代に熱中して取り組んだこと

A.
所属する〇〇部で〇〇の技術継承に尽力した。コロナ禍の実地での練習が減少した状況で、いかに技術を継承するかが大きな課題だった。知識と体力の充実が必要と考え1初心者向け講習会2レベル別少人数制トレーニングの導入、の二つを実施した。1に関しては、新入生は登山未経験のため漠然としたイメージしかなく、何の知識を必要としているかが明らかではなかった。そこで不安点に関するアンケートを取り、それを元に大規模な勉強会を行うことで、ピンポイントで悩みを解消できるよう工夫した。2については従来は全員が同じメニューを行っていたものを3段階のレベルに分け、より密度の濃いものにした。これにより以前と比べて一人ひとりに目が行き届き、後輩のモチベーションアップにも繋がった。私はトレーナーとして、メニューの公案から実施までの指揮を取った。当初は部員の意欲に差があったが、これらの一人一人に向き合う体制を構築することで改善した。結果、技術の継承に成功し、〇〇の達成に繋がった。この経験から、周りの環境に対しても向上心を持ち、一体となってチャレンジすることのやりがいを学んだ。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
自身の働く上での目標である、「お客様自身で自走する力を提供する」が実現できると考え、志望した。所属する〇〇部でのトレーナー経験を通し、部員と共に現状を分析し、試行錯誤して課題を解決することにやりがいを感じた。そこで確かな知識を身に着けた上でお客様に長期的に寄り添い、「困っている人の伴走者」として期待以上の価値を提供できるようになりたいと考えている。また、大学での経営の授業を通し、人手不足が深刻化する中でいかに持続可能な体制を構築するかが重要だということを学んだ。そこで、お客様に伴走しながら、最終的には「自走する力」の提供を支えたいと考えている。この目標が達成できると考えた理由は二つある。一つ目が貴社のサポート体制だ。貴社は販売のみでなく、導入支援まで一貫したサービスを提供しており、最後まで伴走しながら使いこなしていただく力を提供し、お客様の自走するサポートが行えると考えている。二つ目の理由は基幹業務にフォーカスを当てたビジネスモデルだ。企業の基幹業務という必ず存在する業務を効率化し、コストを削減することで、時間や予算を生み出し、最終的にはお客様の成長に繋げられると考えている。 続きを読む

Q.
OBCの職種のうち、現在最も関心を持っている職種を教えてください。(第一志望) 何故その職種に興味があるのですか?または、その職種のどんなところに興味がありますか?

A.
インストラクター 部活でのトレーナー経験を通し、部員と共に現状を分析し、試行錯誤して課題を解決することにやりがいを感じた。お客様の導入をサポートしながら、現場で自走する力を提供できると考え、志望した。 続きを読む

Q.
OBCの職種のうち、現在最も関心を持っている職種を教えてください。(第二志望) 何故その職種に興味があるのですか?または、その職種のどんなところに興味がありますか?

A.
営業 システム提案を通して、お客様に直接お会いしながら課題解決が行えるため志望した。また、自身の強みである周囲を巻き込んで目標を完遂する力を、他部署、協力会社などと連携する中で活かせると考えている。 続きを読む
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NTT-G横断システム開発コース
通過

Q.
1. NTTコムウェアのワークショップ(NTT-G横断システム開発コース/NTTドコモG プロダクト開発コース)に応募した理由、およびあなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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オービックビジネスコンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービックビジネスコンサルタント
フリガナ オービックビジネスコンサルタント
設立日 1980年12月
資本金 105億1900万円
従業員数 1,076人
売上高 469億8400万円
決算月 3月
代表者 和田 成史
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 814万円
電話番号 03-3342-1880
URL https://www.obc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130621

オービックビジネスコンサルタントの 選考対策

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