【問題解決の主体性】【22卒】 オービックビジネスコンサルタント S Eの通過ES(エントリーシート) No.46964（東京理科大学/女性）（2021/5/25公開）

縁の下の力持ち 続きを読む

私の特技は1つのことに全力で取り組み、継続することです。私は幼稚園生から中学生までの10年間、新体操を習っており、年に1度開催される試合に向けて練習に取り組んでいました。長い間新体操を続けることができたのは、両親やコーチ、仲間など周りの人々に支えられたからだと強く実感し、大学では「縁の下の力持ちになりたい」という思いからラクロス部にマネージャーとして入部しました。 続きを読む

私の長所は問題を把握し、問題解決に向けて自らが主体的に行動できる点です。この長所を生かすことができた具体的なエピソードとして、大学1年生の頃から働いているレストランでのアルバイトがあります。 アルバイトでは毎朝、マニュアルに示された量の食材を準備するのですが、このマニュアルは土日/平日のみを考慮した準備量であったため、客数が少ない日は3000円分もの廃棄食品が出ることが問題となっていました。ここで私は、準備量が土日と平日の2パターンしかないマニュアルが原因と考え、客数の予測をし、準備量を決定する方法に変更しました。過去の客数の分析や、店長と話し合いを行ったところ、天気や周辺の高校の行事、ポイントアップキャンペーンが客数に影響することが分かりました。これらの情報を事前に把握し、準備量を検討することで、廃棄食品が3000円分出る日はなくなり、平均するとおよそ1000円分まで減少させることができました。社会人になった際にも、何か問題が発生した場合、データや条件を分析して問題の原因を考え、解決策を見出して乗り越えていきたいと考えております。 続きを読む

私はラクロス部のマネージャーとして、準備運動のメニュー改善に力を入れて取り組みました。従来は、筋力向上のために走り込みに重きを置いていましたが、その結果、選手の疲労の影響で、その後の実践練習でミスや集中力低下が散見されました。そのため、効率性に疑問を持ち、改善することを決意しました。 何ヶ月も試行錯誤を重ねた結果、必要なのは相手からボールを奪った際に、素早く逃げ切り仲間へパスを出す瞬発力が重要であることに気づきました。そこで、短距離を前と横に各3セット素早く走るトレーニング、そして、筋力向上のために体幹トレーニングを導入しました. 導入した当初は、伝統的な練習方法を変えることに嫌悪感を抱く選手もいましたが、目的と効果を論理的に説明することで認められるようになりました。結果として、得点率が上がったり、試合の最後まで走りきることができるようになり、目標であった夏のリーグ戦全勝を果たすことができました。 この経験を生かして、社会人になった際にも現状の課題を常に模索・分析し、課題解決へ向けて自らが主体となって動き、チームでの事業を円滑に進めていきたいです。 続きを読む

私が貴社を志望した理由は２点あります。 1点目は「できるだけ多くの人々の役に立ち、満足させる」という私の企業選びの軸に合致したからです。貴社では日本企業の99.8%を占める中小企業にフォーカスしており、さらに直近5年の新規株式実現企業の約半数が貴社の製品を導入しているように、数多くの企業の基幹業務を支えている実感が持てると考えます。また100%自社開発ということで、自らのアイデアを直接製品に反映することができ、目まぐるしく変わるお客様のニーズを瞬時に捉え、いち早く製品をお客様に届けることができる点に魅力を感じました。 ２点目はチームOBCの考え方に共感したからです。チームの一員として、仕事を分担する「割り算」の考えではなく、多様な一人一人が個々の能力を主体的に発揮し、助け合う「掛け算」の考えのもと、今までの活動で培ってきたチームワークやコミュニケーション力を活かしてお客様に最適なソリューションを提供したいです。製品の開発・販売だけでなく、導入・サポートまで一貫してサポートすることによって、貴社においてお客様から長く信頼される人材になりたいと考えております。 以上2点の理由によって私は貴社を志望します。 続きを読む