【自己分析と研究が鍵】【21卒】オービックビジネスコンサルタントの開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8658（法政大学/男性）（2020/7/3公開）

例年の情報では，大学からの推薦状を求められる(=就活をやめるように促される)と書いてあったが，コロナウイルスの影響もあってか特に何もなかった．

当たり前のことではあるが，自己分析と企業研究はしっかりとおこなった方がいい．というのも面接ではエントリーシートに書いた内容しか聞かれないからである．「自己PRをきかれ」，そのとき大変だったことや達成感などを深堀り，「学生時代に頑張ったこと」を聞かれ，工夫した点や周りからの評価など深掘りといったようにエントリーシートに書いたこと以外はほとんど聞かれていない．ほかの企業とは違い，エントリーシートを書く際から面接を意識することをお勧めする．

パーソナリティのテストで，社風に合っているかどうかを最もみられている気がする．他にはグループディスカッションや面接を通して対人スキルや，志望度合いがポイントとなっているのかなと感じた．文系出身者が多いのはコミュニケーションをとれる人が多いからだと思う．

グループディスカッションでは自分がまとめなきゃ，と考えて行動する必要はないと思う．「チームOBC」で求められているのは協力であり，リーダーシップではない．輪を乱すようなことがあれば落とされてしまうと思う．

6月から日商簿記の勉強をするようにと教科書が届いた．