【論理的な話が内定の鍵】【16卒】ワークスアプリケーションズの内定者のアドバイス詳細 体験記No.1155（宇都宮大学/）（2017/6/13公開）

この会社はとにかく人が足りないらしく、よっぽどおかしなことを言わなければ内定をもらえると思います。自分自身も大した話をすることなく一次面接兼最終面接が終了し、絶対落ちた…と感じていたのに内定をもらえました。あえて気を付ける事と言えば話すことに筋が通っているかどうか、という事でしょうか。

話に論理性がない人は内定がもらえないと思います。採用されたら7割はエンジニアになるという話ですし、社員研修で全員半年間はプログラミングを学ぶので感覚人間では乗り越えられないと思われてしまいます。またどこの企業でもそうですが基本的なコミュニケーション能力は重要だと思います。

夏のラッキーサマーセレクションというものを受けたら選考のステップがすごく少なかったのでお勧めです。人物を見る、いわゆる面接はたったの1回、30分で終了でした。通常行われるGDなどもなく、内定までに会社に足を運んだが2回で済んだのは、地方のわたしにとってはすごく助かりました。またグループ採用は1年中行っているので本命の人もすべり止めの人もある程度就活になれたころに自分のタイミングでチャレンジすることをお勧めします。

• 20代の成長環境
• 成長市場で働きたい
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

栃木県

私が県庁よりもワークスアプリケーションズを選んだ理由は、20代の成長環境の違いでした。全く業種・業界共に違うので比較が難しかったですが、最後は自分自身が生涯をかけてやりたい事は何で、そのためにいまするべきことは何かという事を軸に考えました。