【熱い思いが通った】【23卒】ＡＤＥＫＡの総合職の2次面接詳細 体験記No.25648（非公開/女性）（2022/5/25公開）

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営業でやりたいことを熱意を持って答えられたところです。今、内容を振り返ると、論理的に言えていないところがあるけど、熱い思いがあったから通ったのだと思う。

人事の人は相変わらずあっさりしているが、営業の方は穏やか。こちらの話は2人とも頷いて聞いてくれる。マスクをしていることとカメラが遠く、表情がわかりずらい

なし

就活会議、ワンキャリア

アピールシートの自己PRについて

私の強みは「改善する為に行動できる力」です。
この強みを活かし、大学時代のアパレルアルバイトでは接客技術を向上させました。向上にあたり、自身の接客を分析した結果、「様々な接客場面に対応できない」という課題を発見しました。この課題に対して、2点の取組みを行いました。
1点目は接客の模倣です。　
これはリアルな接客を体感したく、他店に客として出向き、接客法をインプットしました。学んだ接客法のアウトプットを繰り返しながら、自分なりのアレンジを加え、接客技術を習得しました。
2点目は振り返りノートです。
これは1つ1つの接客を見直す重要性を感じ、ノートにまとめました。ノートには、接客の良い点・改善点を整理し、接客の質を向上するように心掛けました。
その結果、店の1日平均購入客数が20名の状況で、 私は2名から5名にできました。
以上より、私の強みは「改善する為に行動できる力」だと考えています。

営業でやりたいことはなにか

【プラントベースフードを身近にしたい】です。
きっかけはダイエットの一環として、大豆ミートハンバーグを食べてみたところにあります。
すいません正直な感想を言わせてもらうと、牛肉の肉々しい食感と味を予想して食べたので、大豆の素朴さと大豆臭さが気になって、期待値を下回る結果でした。仮に、同じような感想を抱いた人がいれば大豆ミートハンバーグは口に合わないから、今後他のプラントベースフーを買おうと思わない、知人にお勧めしたいと思わないと考えたので、一般的に普及させることが困難ではないかと感じました。この経験から、【プラントベースフードを身近にしたい】という想いを抱きました。この思いを実現するにあたり御社の２つの強みが活かせると考えています。1点目は、御社の技術力です。御社は競合他社が低トランス脂肪酸にできていない製品も、低トランス脂肪酸にできるというところで技術力があると考えています。、この技術力があれば、他社が苦戦している商品でも動物性と引けを取らないような味にできると考えています。2点目は普及させていく体制が整っていることです。OB訪問でプラントベースフードのチームを作っているということと、プラントベースフードのチームの先行チームとして機能性のチームも作っていると伺いました。機能性のチームを作ることで、マーベラスがお客様から高評価を頂いていたり、日経優秀賞を受賞しているという前例がある為、プラントベースフードのチームでもチームを組み販売体制を強化することで、デリプランツを多くのお客様に評価して頂け、身近にできると考えています。
そして将来の人口増加によるたんぱく質枯渇問題に対して大好きなお肉や魚を守り、社会貢献にも繋げたいです。