2023卒の先輩がADEKA総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ADEKAのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンラインで、最終は対面です。対面はマスク着用でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 中年の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続開始してからスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
15分と短いので短く答えることができるところは、簡単に短く答えること。
強みと弱み、チームでの経験などの質問があったので、人柄を見ているのかなという印象。
面接の雰囲気
あっさりした面接官だった。笑いも少なく、少しやりにくかった。1人はずっとメモを取っていた。あまり深堀りされない印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
チームで何か成し遂げた経験
ドラックストアのアルバイトにおいて、推奨販売の取組み人数を増やした経験です。
推奨販売とは
推奨販売は強制ではない為、アルバイト11名中私しか行っていない状況でした。
このような状況で店の目標として「全員で推奨販売に取り組む」ということが掲げられました。そこで私は推奨販売の推進係に任命され、任命されたからには期待に応えたいという想いがあり、ノウハウの共有という取組みを行いました。
具体的には私が今までに培ってきたお客様の声掛けの方法や、話術を1人1人にロールプレイングで共有しました。この共有で意識したことは、2点あります。1点目は、私がノウハウを共有したアルバイトにも他のアルバイトに共有してもらうことで、共有するスピードが上がったり、チームの一体感が強くなりました。
2点目はアルバイトが新たに得た推奨販売のコツを共有し合ったりすることで、推奨販売のレベルをみんなで向上させたことです。
10か月継続した結果、全員が推奨販売を取り組むようになり、更に月間推奨販売売上も全国98点中54位から2位にできました。
なぜ食品営業なのか
まず食品事業である理由は、食で気持ちの切り替えができた経験から「食で人を支えたい」という想いがある為です。高校時代のテニス部で重要な団体戦を目前に手術を伴う怪我をして団体戦にでれなくなって苦しんでいたのですがこの気持ちの切り替えをできたきっかけが、
毎日お昼に部活仲間とお弁当を食べながら、笑い合う空間です。食事という空間に元気をもらい、「チームをサポートする側で尽力したい」と意気込むことができました。このように私は食に支えられた経験があるので、今度は私が消費者の心身の健康や笑顔に貢献したり、お客様の店の課題を解決したいと考えているので食品を志望します。
次に営業を志望する理由は、自身の【改善する為に行動できる力】を活かせると考えているためです。営業の仕事内容は、お客様の要望や課題を引き出せるまでヒヤリングや描いている食感や膨らみにできるまで試作を何度も重ねる点で「改善の繰り返し」だと理解しています。このように改善する為に行動する力を活かし、お客様に満足していただけるまでお客様に最適な商品提案を行いたいです。
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ADEKAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,471人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
