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【22卒】三井化学の事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.15857(滋賀大学/男性)(2021/7/10公開)

2022卒の滋賀大学の先輩が三井化学事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三井化学株式会社のレポート

公開日:2021年7月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 滋賀大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした。ただし、オンラインでの面接も可能とのことです。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
zoom

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
中堅人事社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に待機

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

ガクチカしか聞かれませんでした。学生がどんな困難をどう乗り越えたのか、アクションを起こすときの思考は何か、行動源泉は何か、そういった観点から、化学メーカーが求める人物像とマッチしていたから通過したと考えます。

面接の雰囲気

アイスブレイクから始まり、穏やかな面接でした。45分と面接時間が長いので、最後まで気を引き締めて挑む必要があります。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことはなにか

体育会○○部で○○大会優勝を目指し、チームを牽引した経験です。
(以降、深堀)
Q.目標に向けて取り組む中で、仲間と対立した経験はあるか
A.部内選考で大会出場メンバーが決まりましたが、代表から漏れた部員のモチベーション低下が顕著に現れました。私は、チームで稽古に取り組む以上、何らかの形で全員を巻き込んだ取り組みによって成果を生み出すことに絶対拘りたいと考えました。
Q.どのようにして、チームを目標へ導いたのか
A.動画分析担当など、部員の得意分野を活かした役割配分を通じて主体性を引き出し、チーム力を一気に高めました。全部員による適材適所の連携によって、全員一丸となって勝利を本気で目指す練習環境を実現しました。

二つ目に頑張ったことはなにか

フィットネスジムで3年間、パーソナルトレーナーとして勤務したことです。具体的には、入会して間もない新規会員様を対象に、三か月間マンツーマン指導をさせていただくサービスを専業的に任されており、会員様のボディメイク目標の達成を目的に取り組みました。
(以降、深堀)
Q.具体的に、なにか難しかったことはありますか
A.初心者の会員様が継続的にジムを利用して頂くには、どうすればよいのか頭を抱えました。ヒアリングや実戦的なトレーニングを通じて、会員様が何にモチベーションを感じるかを汲み取ることを意識しました。その結果、ベンチプレスの記録を昨日より今日と伸ばすことに達成感があるとわかり、それ以降プレスマシンを中心に用いたメニュー作成をし、3ヶ月の間、二人三脚で取り組みました。

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三井化学の 会社情報

基本データ
会社名 三井化学株式会社
フリガナ ミツイカガク
設立日 1955年7月
資本金 1250億円
従業員数 19,543人
売上高 1兆8795億4700万円
決算月 3月
代表者 橋本修
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
平均年齢 40.4歳
平均給与 892万円
電話番号 03-6880-7500
URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/index.htm
採用URL https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/newgraduates/

三井化学の 選考対策

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